フリーランスの労災保険＋α！　労災保険と民間の保険、どう組み合わせる？

フリーランスとして働くあなたは、日々の仕事に追われ、もしもの時の備えは後回しになっていませんか？

会社員と違い、仕事中のケガや病気、万が一の事故に対するセーフティネットは、すべて自分で用意しなければなりません 。

特に、予期せぬケガや病気は収入に直結するため、大きな不安要素となります 。
この記事では、フリーランスにとって最も基礎的で重要な保険である「労災保険」を第一に、それを補うための「民間の保険」の活用方法をご紹介します 。

会社員とフリーランスの労災保険の違い

会社員は、業務中や通勤中にケガをしたり病気になったりした場合、労災保険から給付を受けられます 。

しかし、フリーランスは会社に雇用されていないため、通常の労災保険の対象にはなりません 。

そのため、業務中や通勤中の事故でケガをしても、補償がないのが現状です 。

フリーランスの労災保険特別加入とは

フリーランスが仕事中の万が一に備えるためには、労災保険への「特別加入」がおすすめです 。

これは、本来労災保険の対象とならないフリーランスや自営業者が、労災保険に任意で加入できる制度です 。

特別加入することで、会社員と同様に手厚い補償が受けられます 。

労災保険特別加入で得られる3つの安心

1. 医療費の負担がなくなる
   業務中や通勤中にケガや病気をした場合、労災保険が適用されます。
   病院の治療費や薬代を自分で支払う必要がありません 。
   
2. 休業中の収入を補償
   お仕事中の事故が原因で働けなくなった場合、4日目から休業補償給付が受けられます 。給付額は、給付基礎日額（平均賃金）の80%相当額です 。
   これにより、収入が途絶える心配が軽減されます 。
   
3. 万が一の事態にも対応
   お仕事中や通勤中の事故で後遺障害が残った場合や、不幸にも亡くなられた場合にも、年金や一時金が支給されます 。
   障害が残った場合は障害等級に応じて年金または一時金が、亡くなられた場合は遺族に年金や一時金が支給されます 。

このように、労災保険の特別加入は、フリーランスとして働く上で欠かせないセーフティネットといえるでしょう 。

労災保険は、あくまでも業務や通勤中の事故が原因で起こったケガや病気を補償するものです 。

そのため、風邪などの業務とは関係のない病気で働けなくなった場合は、労災保険の対象にはなりません 。

労災保険とかぶらない、相乗効果を生む民間の保険を検討しましょう 。

いかがでしたか？

お仕事をする上で労災保険は、フリーランスにとって最も手厚いセーフティネットと言えます 。

これに加え、ご自身の働き方やライフスタイルに合わせて民間の保険を組み合わせることで、業務中・通勤中のリスクだけでなく、プライベートでのケガや病気による収入減にも備えることができます 。

労災保険と民間の保険をうまく組み合わせて、安心してフリーランスとして活躍しましょう 。