社会保険労務士の先生方へ、「補償されない」リスクについてメールをお送りしました。

先週、多くの社会保険労務士の先生方へ、顧問先の個人事業主(フリーランス・一人親方)が抱える労災保険の「補償されない」リスクについてメールをお送りしました。

<メールでお伝えした要点>

先生方の顧問先は大丈夫?

造園業や造船業など、建設業の類似業種の方は、従来の制度では補償の対象外となるケースが多く見受けられます。こうした個人事業主(フリーランス・一人親方)が、やむを得ず補償されない労災保険に特別加入しているケースが多くみられます。

建設業類似業種(一例)

  • 造園業、庭師
    (林業や植栽管理など、建築現場以外の作業)
  • 清掃業、ビルメンテナンス業
    (高所作業でも足場を組まない清掃、点検作業)
  • 除雪作業、消防設備点検、造船業
    (船舶製造・修理、特定設備の点検など、建設業とは別分類の専門作業)

この状態では、万が一事故が発生しても補償が受けられず、結果として企業(顧問先)が賠償責任を負うリスクが非常に高い状態です。

このリスクは、フリーランス労災保険を利用することで解決できます。

先生が代理で手続きできるため、顧問先の皆様に手間なく最適な補償を提供できます。
現在、別の特設ページにて詳しくご案内しております。詳しくは下記をご覧ください。

ご注意:この記事は2025年11月20日時点の情報に基づいて書かれています。
時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
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