シルバー事務のケガに備える！フリーランスとして「国の労災」に入る方法

50代の女性会員様が、事務所で高い棚にあるファイルを手に取ろうと、キャスター付きの椅子に乗ってしまいました。
その瞬間、椅子が動いてバランスを崩し、床へ転落。
「手首の骨折」と「腰椎の圧迫骨折」という大ケガを負うことも！

「たったこれくらいのこと」と思っていても、骨折ともなれば手術や数か月のリハビリが必要です。こうした事務職特有のケガこそ、しっかりとした公的補償の備えが必要なケースといえます。

事務作業そのものは安全でも、避けて通れないのが「通勤」です。

シルバー人材センターでの就業場所へ向かう途中の階段で足を踏み外したり、雨の日に自転車で転倒したり…。

これらもすべて、お仕事に関連したケガ（通勤災害）とみなされます。

毎日フリーランスの方から、労災保険加入のご相談を受けていますが、実は「現場での事故」よりも、こうした「移動中のアクシデント」によるご相談の方が、事務職の方には圧倒的に多いのが現実です。

私たち「フリーランス保険組合」には、毎日フリーランスの方から、労災保険加入のご相談を受けています。

「シルバー人材の活動も対象になりますか？」といった、皆様の不安にお答えしています。

お仕事の形態が「請負」や「委任」であっても、国の労災保険という強力な味方をつけることで、万が一の際の安心を確保することができるのです。