【労災保険の選び方】「工事」と「点検」両方やるなら？対象外を防ぐ「2つの保険の併用」術

鈴木さんたちが一番困っているのは、「やっている作業の内容によって、労災が下りるかどうかが変わってしまう」という点です。

昔は、庭の剪定や設備の点検作業も「建設工事の延長」として、建設業の労災で幅広くカバーしてもらえる緩やかな時代がありました。
しかし近年はルールが大変厳しくなり、「新しいものを作る＝建設業」「今あるものを維持する＝フリーランス（植木職など）」と、明確に分けられるようになりました。
そのため、「仕事中に高いところから落ちて大ケガをしたのに、やっていた作業が『点検』だったから一銭も出ない」という恐ろしい事態が起こり得るのです。

「じゃあ、どっちの保険に入ればいいの？」という疑問に対し、私たちは以下のようにお答えしています。

• 「工事（外構や植栽など）」をする日：「建設業の一人親方労災」が適用されます。
• 「点検・管理（剪定や草刈りなど）」をする日：「フリーランス労災」が適用されます。

「えっ、保険に2つも入るの？」と驚かれるかもしれません。
しかし、鈴木さんのように「どちらの作業も日常的に行う」という場合、両方の保険に加入（併用）しておくのが正解です。
2つの保険を掛け持ちすることで、どんな作業現場であっても「対象外」になるスキマをなくし、確実に補償を受けることができます。

この「工事と管理のハイブリッド」問題は、造園業（庭師）の方だけではありません。

• 高橋さん（仮名）：消防設備の「点検（フリーランス）」と「設置工事（建設業）」
• 伊藤さん（仮名）：エアコンの「分解洗浄・清掃（フリーランス）」と「取り付け工事（建設業）」

このように、幅広い業務を請け負う何でも屋的な職人さんから「両方同時に加入できますか？」というご相談が非常に増えています。
もちろん、当組合であればどちらのケースも併用での加入やご案内が可能です。

仕事の幅が広いベテランの職人さんほど、「自分がどの労災保険に当てはまるのか」が分かりにくくなっています。
「とりあえず昔から入っている建設業労災のままでいいや」と放置せず、ご自身のメイン作業が「工事」なのか「点検・管理」なのか、一度見直してみることが大切です。
「自分の仕事はどっちの保険？」と迷われたら、自己判断で片方を解約したりせず、いつでも私たちにご相談ください。プロが最適な組み合わせをご提案します。