厚生労働省認可 家事代行のフリーランス専門|国の労災保険

非営利団体だから実現できる
「安心」と「安さ」

厚生労働省認可の安心感

営利目的の「上乗せ」なし

IT化によるコスト削減

家事代行フリーランス
保険組合は
労災保険のプロ

34年以上
労災保険を専門としてきた
確かな経験と実績

当団体は、34年以上にわたり、国の労災保険を扱ってきました。
これまで培ってきた確かな専門知識と、長年の実績が、あなたの「もしも」を支えます。

日本全国
すべてのフリーランスへ

家事代行フリーランス保険組合なら、場所を問わず、日本全国どこからでも特別加入できます。

長年の実績に裏打ちされた安心のサポートで、あなたの働き方を力強く支えます。

すべてオンラインで
その場で手続き完了

家事代行フリーランス保険組合なら、手続きをすべてオンラインで完結。
書類の郵送や窓口に行く手間は一切不要です。
PCやスマートフォンから、いつでもどこでも、その場で特別加入の手続きが完了します。

家事代行フリーランスあるある
つの悩み

1

お客様の家で怪我をした際、迷惑をかけてしまうかも

2

「労災入ってますか?」という契約先の問いに窮する不安

3

怪我での欠勤。収入と共に「お客様の信頼」も失う恐怖

「今日、私が動けなくなったら、お客様の生活はどうなる?」

代わりのいないフリーランスにとって、怪我による欠勤は「即・収入ゼロ」を意味します。

「移乗介助の際、急に腰を痛めて動けなくなったら……」
「調理中や掃除中、予期せぬ怪我をしてしまったら……」
「自分に必要なのは、生命保険? それとも傷害保険?」

実は、民間の保険の多くは入院や手術をサポートするもので、
「完治するまでの間、働けない期間の収入」まで守ってくれるものは限られています。

「身体が資本」の現場を、一生の仕事にしていくために。
国が用意したセーフティネットである「特別加入」を、あなたの確かな支えにしてください。

フリーランスなら必見!
労災・生命・傷害保険の
正しい選び方

実は、生命保険や傷害保険だけでは、あなたが思うほど手厚い補償は受けられません。
ここでは、フリーランスが特に備えるべきリスクと、それぞれの保険の役割を比較しました。

フリーランスの働き方に、
本当に必要な保険を知っていますか?

国の労災保険
保険料 少額で、手厚い補償が得られます。
治療費 窓口負担 0円。完治するまで無制限にサポート。
休業
補償
給付金が手厚く、給付基礎日額の80%が補償されます。
公的な
制度
(信頼性)
国が運営しているため、最も信頼性が高く安心です。
生命保険
保険料 補償内容に応じて高額になる場合があります。
治療費 自己負担あり。給付金だけでは赤字になるリスク。
休業
補償
基本的に補償対象外。
(※特約でカバーできる場合あり)
公的な
制度
(信頼性)
民間の保険会社が提供。そのため、倒産などのリスクがゼロではありません。
傷害保険
保険料 補償内容に応じて異なる。労災保険ほどの補償範囲はありません。
治療費 自己負担あり。給付金だけでは赤字になるリスク。
休業
補償
基本的に補償対象外。
(※特約でカバーできる場合あり)
公的な
制度
(信頼性)
民間の保険会社が提供。そのため、倒産などのリスクがゼロではありません。

家事代行フリーランスが最初に選ぶべきは
「国の労災保険」

■「まずは労災保険」をおすすめする理由

労災保険は、家事代行フリーランスが最も不安に感じる「働けない間の収入」を、最も少ない負担で、最も信頼できる形で守ってくれます。

掃除や調理、介助などの作業中の怪我や腰痛はもちろん、次のお客様宅への移動中や、買い出し中の事故(通勤災害)も補償の対象です。

生命保険や傷害保険も大切な備えですが、まずは身体を資本とするあなたの働き方に特化した労災保険で、プロとして働き続けるための安心の土台を築きましょう。

ここで加入できます!

家事代行フリーランスの皆様も
労災保険に特別加入
ができます!

2025年11月26日
厚生労働省より特別加入団体として
正式に承認されました。

国の認可を受けた安心の窓口として、あなたの安全な毎日をサポートします。

特長①

厚生労働省承認の
「正式な制度」だから安心

この家事代行・介護フリーランス専門の労災保険特別加入制度は、厚生労働省が定めた公的な仕組みです。

作業中や移動中のケガに対して、国が治療費や休業補償を支給します。

民間保険とは違い、法律に基づいた厚い補償が受けられる安心の制度です。

特長②

幅広い家事支援・
介護業務に対応

「自分の仕事内容は対象になるのか?」というご不安があれば、お気軽にご相談ください。

以下の業務に従事する個人事業主(一人親方)の方が対象です。

  • 家事代行・家政婦(掃除、洗濯、料理、買い物など)
  • 訪問介護・身体介助
  • ベビーシッター・キッズシッター

「自分の仕事でも対象になるのか?」というご不安があれば、お気軽にご相談ください。 あなたの働き方に合わせて丁寧にご案内いたします。

特長③

スマホで完結&社労士の
専任サポート

手続きはすべてオンラインで完結。現場の休憩中や移動中、スマホからでも簡単にお申し込みいただけます。

労災保険に精通した特定社労士が、申込から加入まで丁寧にサポート。

現在、全国で活躍する家事代行・介護フリーランスの皆様から多数のお問い合わせをいただいています。

補償内容

仕事中、通勤中のケガや病気、
死亡などの補償が受けられます

療養(補償)給付

業務や通勤でケガや病気をした場合、労災指定病院なら無料で治療が受けられます。

休業(補償)給付

業務や通勤でケガや病気をした場合、労災指定病院なら無料で治療が受けられます。

遺族(補償)給付

その方の収入により生計を立てていた一定の遺族に対して、年金または一時金の形で給付が行われます。

傷病(補償)年金

障害(補償)給付

介護(補償)給付

葬祭料

ご加入の流れ

1.WEBで申込み

お見積りボタンから金額確認。必要事項と本人確認書類・事業内容が確認できる書類を添付して申込み。

2.お支払い

お支払いはクレジットカードまたは銀行振込に対応しています。銀行振込の方には、後ほど振込先のご案内メールをお送りします。

3.完了をメールでお知らせ

申込み事項と入金確認後、当団体から営業日に完了をメールでお知らせ。

家事代行フリーランス労災保険お客様の声

掃除中の転倒事故:Kさん(家事代行・家政婦)

治療費: 150,000円
給付基礎日額: 5,000円
休業補償: 1か月休業で 124,000円
合計:274,000円支給

お客様宅で浴室清掃中、濡れた床で足を滑らせて転倒。
家事代行にとって命である手首を骨折してしまいました。掃除や料理ができなくなり、仕事自体が完全にストップ。
収入が途絶え、家族の生活を考えると不安でいっぱいでした。
家事代行フリーランスの労災保険のおかげで、治療費の心配もなく、休業中も補償が受けられ、とても心強かったです。

介助中の腰椎骨折:Yさん(訪問介護・生活支援)

治療費: 250,000円
給付基礎日額: 3,500円
休業補償: 2か月休業で 170,800円
合計:420,800円支給

介助作業中、無理な姿勢で身体を支えた際にバランスを崩し、腰を強打してしまいました。
激しい痛みで動けなくなり、診断は腰椎圧迫骨折
数週間の入院と長期休業を余儀なくされました。
もし特別加入制度を利用していなければ、貯金を切り崩すしかありませんでした。
労災保険のおかげで、治療費や休業中の収入を心配することなく治療に専念できました。

現場移動中の交通事故(通勤災害):Eさん(シッター・家事支援)

治療費: 500,000円
給付基礎日額: 10,000円
休業補償: 4か月休業で 976,000円
合計:1,476,000円支給

次のお客様宅へ向かうため、自転車で移動中に車と衝突事故に遭いました。
強い衝撃で肋骨と骨盤を骨折し、そのまま緊急入院。すべての仕事をキャンセルせざるを得ませんでした。
フリーランスになって最も怖かった「収入ゼロ」の恐怖。
通勤災害として認められたおかげで、高額な治療費と長期休業中の生活費を国に支えてもらい、心から安心しました。

免責事項: 以上の事例はあくまで一般的なシミュレーションであり、実際の保険金支払額は、個々の事故状況や保険契約内容によって異なります

家事代行フリーランスの労災保険
よくある質問

具体的には、以下の業務を請け負う家政婦、ベビーシッター、訪問介護ヘルパーなどの方が対象です。

家事支援業務: 掃除、洗濯、料理、買い物、整理収納、ベビーシッターなど
介護作業業務: 高齢者や障がい者の身体介助、生活支援、通院介助など
付随する業務: 業務に伴う移動や、必要な資材の買い出しなど

「自分の仕事内容で加入できるか?」とご不安な方は、専門スタッフが丁寧にご案内いたしますのでお気軽にご相談ください。

はい、使えます。
ご自宅からお客様宅への移動はもちろん、次のお客様宅へ向かう途中の怪我も補償されます。

自転車やバイクでの移動が多い家事代行・介護フリーランスの方にとって、移動中の事故は最大の懸念点です。
治療費や休業補償の対象となります。

※ただし、業務と無関係な場所への立ち寄りや、合理的なルートを大きく外れた場合は認められないことがあります。

はい、対象になります。
家事支援従事者の労災保険は、請け負った業務を遂行している場所(お客様の自宅など)での事故をしっかりカバーします。

また、業務が原因で発生した腰痛などの「職業病」についても、一定の基準を満たせば療養補償の対象となります。
一人で働くフリーランスだからこそ、現場での「もしも」を自己責任で終わらせないための公的な備えが必要です。

家事代行フリーランスマガジン

働く自由とリスクの対策

暮らしを支える個人の
力を信じて

日本の家庭と、日々の営みを支える家事代行。 その最前線で、一軒一軒の暮らしに「ゆとり」と「笑顔」を届けているのは、組織に縛られず、自らのスキルと真心で現場を請け負う「フリーランス(個人事業主)」や「独立系スタッフ」の存在です。


共働き世代の増加や高齢化社会を背景に、家事代行サービスの需要は急速に高まっています。その一方で、特定の会社に属さず、自らの腕一本で自由に活動するプロフェッショナルな技術者たちは、現代の豊かな暮らしを維持するために欠かせない、より重要な役割を担うようになっています。


誰かの日常を支えるこの仕事は、自由で、とても誇り高い。
しかし同時に、慣れない環境での作業や移動には、予期せぬケガや事故のリスクが常に隣り合わせであることを、現場に立つ皆様が一番よく知っているはずです。

その誇り高い仕事に、
国の「盾」を

家事代行の現場には、どれだけ注意を払っても防げない「不測の事態」が潜んでいます。 もしも怪我をして現場に行けなくなったら、自分と家族の生活はどうなるのか——。
そんな不安を解消するのが、国の労災保険(特別加入制度)です。 これは、会社員ではない皆様が、国の手厚い補償をそのまま受けられる特別な仕組みです。
独立して働く皆様が、明日も安心して誰かの家(ステージ)へ向かえるように。 そして、ご依頼主であるご家庭やマッチングプラットフォームに対しても「プロとしての信頼と備え」を証明するために。
国の労災保険は、家事代行フリーランスにとって欠かせない「安心の土台」となるセーフティネットです。

家事代行フリーランス
労災保険とは

労災保険の
「特別加入」とは?

労災保険は本来、会社に雇われている「労働者」のための制度です。しかし、家事代行として働くフリーランス(個人事業主)の方々も、清掃中の転倒や移動中の事故など、常にケガのリスクと隣り合わせです。


そうしたフリーランス(個人事業主)の方々を保護するため、特別に任意加入を認めているのが「特別加入制度」です。

メリット

家事代行フリーランス(個人事業主)が労災保険に加入すると、仕事中の交通事故、荷物の積み下ろしによる怪我、業務に起因する病気、あるいは万が一の死亡等に対して、以下のような補償が受けられます。

主な給付内容
療養(補償)等給付
ケガや病気の治療に必要な給付を受けられます。例えば、労災保険指定医療機関において、無料で治療を受けることができます。
休業(補償)等給付
療養のために仕事を休み、収入を得ていない場合に給付を受けることができます。
遺族(補償)等給付
仕事が原因で死亡してしまった場合には、遺族の方が年金または一時金の給付を受けることができます。

給付内容

家事代行フリーランスの労災保険給付では、高所での作業中や濡れた床での転倒、刃物による負傷、さらには現場への移動中の事故など、業務にまつわるケガに対する治療費の全額給付(自己負担なし)を受けることができます。

また、ケガの療養のために現場へ行けない期間の休業補償をはじめ、万が一障害が残った場合や、お亡くなりになった際の遺族への年金・一時金などが、国から直接支給されます。

保険給付の種類・内容・支給事由
療養(補償)等給付
内容 ケガや病気の治療に必要な給付を受けられます。例えば、労災保険指定医療機関において、無料で治療を受けることができます。
支給
事由
家事代行フリーランスが、仕事によるケガや病気により療養するとき
休業(補償)等給付
内容 休業4日目以降、休業1日につき給付基礎日額の60%(特別支給金20%と合わせて80%)が支給されます。
支給
事由
家事代行フリーランスの方が、仕事によるケガや病気による療養のため労働することができず、賃金を受けられないとき
障害(補償)等給付
障害(補償)等年金
内容 1年当たり給付基礎日額の313日(第1級)~131日(第7級)分が支給されます。
支給
事由
家事代行フリーランスの方が、仕事によるケガや病気の状態が安定し、治療してもこれ以上改善しない状態(「治ゆ(症状固定)」と言います。)となり、障害等級第1級から第7級までに該当する障害が残ったとき
障害(補償)等一時金
内容 給付基礎日額503日分(第8級)~56日(第14級)分が支給されます。
支給
事由
家事代行フリーランスの方が、仕事によるケガや病気が治ゆ(症状固定)した後に障害等級第8級から第14級までに該当する障害が残ったとき
傷病(補償)等年金
内容 1年当たり給付基礎日額の313日(第1級)~245日(第3級)分が支給されます。
支給
事由
家事代行フリーランスの方が、仕事によるケガや病気(傷病)が療養開始後1年6ヶ月を経過した日又は同日後において次の各号のいずれにも該当することとなったとき
(1)傷病が治ゆ(症状固定)していないこと
(2)傷病による障害の程度が傷病等級に該当すること
遺族(補償)等給付
遺族(補償)等年金
内容 遺族の人数に応じ、1年当たり給付基礎日額の245日(4人以上)~153日(1人)分が支給されます。
支給
事由
家事代行フリーランスの方が、仕事が原因で死亡したとき被災した特別加入者(労働者)の死亡当時にその収入によって生計を維持されていたなど、所定の要件を満たした配偶者等の遺族に対し支給されます。
遺族(補償)等一時金
内容 下記(1)の場合は給付基礎日額の1000日分が、(2)の場合、1000日分から既に支給した年金の合計額を差し引いた額が支給されます。
支給
事由
(1)家事代行フリーランスが、遺族(補償)等年金を受ける遺族がないとき
(2)家事代行フリーランスの方が、遺族(補償)等年金を受けている方が失権し、かつ、他に遺族(補償)等年金を受けられる者がない場合であって、すでに支給された年金の合計額が給付基礎日額の1000日分に満たないとき
葬祭料等(葬祭給付)
内容 31万5千円に、給付基礎日額30日分を加えた額または給付基礎日額60日分のうち、いずれか高い方の額が支給されます。
支給
事由
家事代行フリーランスの方が、仕事が原因で死亡した方の葬祭を行うとき

出典:厚生労働省

補償の対象となる業務

加入要件

① 家事代行の実務に従事していること

掃除、洗濯、料理、買い物代行、片付け、介護など、ご家庭内での家事支援サービスや介護関係業務に直接従事するフリーランス・個人事業主の方が対象です。
※事務作業や、現場に立ち会わない管理業務のみの方は対象外となります。

②取引先の制限はありません(直接契約もOK)

一般的なフリーランス枠とは異なり、家事代行の特別加入では依頼主の種類(プラットフォーム・個人・企業)を問いません。

• 家事代行マッチングアプリやプラットフォーム経由の仕事
• 知人の紹介や個人宅から直接頼まれた家事全般
• 定期契約を結んでいるご家庭での作業 これらすべての作業中(および現場への移動中)が補償の対象となります

③従業員を雇用していないこと(一人親方・フリーランス・個人事業主)

常時従業員を雇用していない方が対象です。
ただし、繁忙期や大掃除の際などに「年間延べ100日未満」の臨時スタッフやアルバイトに手伝ってもらう程度であれば、家事代行のフリーランスとして加入いただけます。
※常時スタッフを雇って運営している場合は「中小事業主」としての加入が必要ですので、別途ご相談ください。

④ 複数の事業(他業種など)を兼業されている方へ

すでに「建設業の一人親方」や「ITフリーランス」など、他の業種で特別加入されている方でも、家事代行の実務を行う場合は、別途「家事代行の特別加入」が必要です。

ITフリーランスの労災保険では家事代行中の事故は補償されず、逆に家事代行の保険では他業種の現場での事故は補償されません。

複数の仕事を掛け持ちされている方は、それぞれの種別で加入いただくことで、どの現場でも万全の補償が受けられます。

家事代行フリーランスに従事する者→申込み→家事代行フリーランス特別加入団体→申請書→労働基準監督署都道府県労働局
家事代行フリーランスに従事する者→申請書→労働基準監督署

保険料および被災時の給付額(休業補償など)を算出するベースとなる金額を「給付基礎日額」といいます。
家事代行フリーランスの皆様が、ご自身の所得水準に見合った適正な給付基礎日額を16段階の中から選択し、当団体が申請して労働局長が承認した額が、あなたの「給付基礎日額」となります。
この給付基礎日額に365を乗じた「保険料算定基礎額」に、家事支援従事者の特別加入保険料率(5/1,000)を乗じたものが、1年間の保険料となります。

給付基礎日額・保険料一覧表
(年間保険料=保険料算定基礎額×保険料率(5/1,000))
給付
基礎日額
A
保険料
算定基礎額
B=A×365
年間保険料=
保険料算定基礎額×
保険料率(5/1,000)
25,000円9,125,000円45,625円
24,000円8,760,000円43,800円
22,000円8,030,000円40,150円
20,000円7,300,000円36,500円
18,000円6,570,000円32,850円
16,000円5,840,000円29,200円
14,000円5,110,000円25,550円
12,000円4,380,000円21,900円
10,000円3,650,000円18,250円
9,000円3,285,000円16,425円
8,000円2,920,000円14,600円
7,000円2,555,000円12,775円
6,000円2,190,000円10,950円
5,000円1,825,000円9,125円
4,000円1,460,000円7,300円
3,500円1,277,500円6,388円

出典:厚生労働省

詳細は、都道府県労働局または最寄りの労働基準監督署へお問い合わせください。

組合案内

スマホ・パソコンでカンタンお申込み
北海道から沖縄まで全国対応

サイト名

フリーランス保険組合

組織名称

家事代行フリーランス保険組合

認可・承認

厚生労働大臣承認 愛知労働局承認
令和7年(2025年)11月26日認可

労働保険の種別

第二種特別加入(保険者が政府の労災保険です。)

代表者

理事長・特定社会保険労務士 共田 容脩

所在地

東京本部
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目12番4号

横浜本部
〒220-0072
神奈川県横浜市西区浅間町1丁目4番3号

大阪本部
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号

九州本部
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号

名古屋本部|窓口相談可能・完全予約制
〒486-0945
愛知県春日井市勝川町6丁目140番地 王子不動産勝川ビル2階

電話番号

フリーダイヤル 0120-931-519

FAX

050-3174-6317

メールアドレス

mail@freelance-hoken.jp
(スパム防止のため@は全角になっています)

営業日

月曜日から金曜日(土日祝祭日、年末年始休業を除く)

営業時間

9:00~17:30

関連団体・サイト

トータルマネジメント
トータルマネジメント

労災特別加入RJC
労災特別加入RJC

建設キャリアアップ登録センター
建設キャリアアップ登録センター

一人親方労災保険RJC
一人親方労災保険RJC

建設業許可すぐ取りたい
建設業許可すぐ取りたい

Mr.スポット
Mrスポット

対応可能都道府県

全国加入可能
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
にお住まいのフリーランスの方とその家族従事者

在籍社労士

特定社会保険労務士・行政書士  共田 容脩
社会保険労務士  岩瀬 彩香

専任アドバイザー

元 厚生労働省 労災管理調整官 林 満

利用可能なクレジットカード

利用可能なクレジットカード

VISA、Mastercard、JCB、American Express、Diners Club、Discover でお支払いいただけます。

取引先金融機関

三菱UFJ銀行

監修者の紹介

共田 容脩

ともだ まさのぶ

特定社会保険労務士
愛知県社会保険労務士会会員
厚生労働大臣認可 愛知労働局長認可 建設業専門
労働保険事務組合RJC 理事長
厚生労働大臣承認 愛知労働局長承認 フリーランス保険組合 理事長
厚生労働大臣承認 愛知労働局長承認 ITフリーランス保険組合 理事長
特別加入専門 社会保険労務士事務所 代表

社労士の専門性を極めた特定社会保険労務士の資格を有し、30年以上にわたり社会保険労務士事務所を経営。特に、建設業専門の特別加入に関する深い知識と経験は、業界内でも屈指と評されている。その卓越したスキルは、他の社会保険労務士からも厚い信頼を寄せられている。労災申請案件においては、社労士が30年かけても解決できないような数の案件を成功させてきた。特別加入制度に精通しており、その圧倒的な実績と専門性は、全国的に高く評価されている。

監修者の紹介

岩瀬 彩香

いわせ あやか

特別加入専門 社会保険労務士
愛知県社会保険労務士会員
厚生労働大臣認可 愛知労働局長認可 建設業専門
労働保険事務組合RJC 特別加入相談員

大学卒業後、大手金融機関で金融商品の提案やコンサルティングを経験。在職中に社会保険労務士資格を取得。社労士事務所に入社後、一人親方特別加入部門責任者を務めている。一人親方の特別加入はもちろん、中小事業主の特別加入を含めた建設業の特別加入制度の精通しており、豊富な経験で年間数千件を超える特別加入手続きをサポート。建設業の中小事業主や一人親方の特別加入に関する疑問や不安に寄り添ったわかりやすく丁寧な説明に定評がある。

監修者の紹介

林 満

はやし みつる

元厚生労働省 厚生労働事務官
厚生労働大臣認可 愛知労働局長認可 建設業専門
労働保険事務組合RJC アドバイザー

1971年に労働省(現厚生労働省)愛知労働基準局に入局。以降、名古屋東労働基準監督署や瀬戸労働基準監督署、愛知労働局で労災補償課および労働保険適用課にて奉職。適用指導官、職業病認定調査官、労災第一課長、労災保険審査官、労災管理調整官を歴任。特に建設業の特別加入制度の手続きや給付に関する相談対応に精通し、職業病認定調査官や労働者災害補償保険審査官としても活躍。2022年までの50年以上にわたる実務経験を持つ労災保険のエキスパート。現在はスーパーゼネコンの安全協力会において特別加入の相談指導を行っている。