発注企業は守ってくれない！フリーランス労災保険で安心をプラス

フリーランス（業務委託）として働いている場合、作業中にケガをしても、原則として発注企業に治療費や休業手当などを補償する責任はありません。

「同じ現場で同じように作業をしていたのに、どうして？」と理不尽に思うかもしれませんね。

それはなぜか…

会社員であれば会社の責任として守ってもらえるのに対し、

フリーランスは法律上「独立した個人事業主（雇われていないプロ）」という扱いになるからです。

例えば、現場の足場が明らかに壊れていたのに放置されていたなど、

よほどの重大な過失が企業側に証明できない限り、作業中の自分のケガは自分で何とかするのが基本のルールとなっています。

そのため、ケガをして病院に駆け込んでも、その高額な治療費はすべて自己負担になってしまうケースがほとんどです。

会社員が手厚く守られているのは、国が用意している「労災保険」に会社が加入させてくれているからです。

しかし、この国の労災保険は、本来は「雇われて働く会社員やパートさん」を守るための制度となっています。

そのため、フリーランスという立場のままだと、

どんなに過酷な現場で仕事中や通勤中に大ケガをしてしまっても、この国の補償を受けることができません。

【メンテナンス業の熱中症対策】元請けが知るべき「初期症状」と現場の命を救う備え

メンテナンス業の一人親方を熱中症から守る元請け向けの安全管理ガイド。現場特有のリスクや初期症状の見分け方、トラブルを防ぐ国の労災保険（特別加入）の重要性を表を交えて優しく解説。

www.freelance-hoken.jp

2026年7月17日

フリーランスとしてこれから先も安心して働き続けるためには、

発注企業を頼るのではなく、自分自身の身を自分で守る選択がとても大切になります。

「国の特別労災」であるフリーランス労災保険は、パソコンやスマホでの難しい手続きが苦手な方でも、

びっくりするほど簡単に手続きができるようになっています。

大切な体が万が一傷ついてしまう前に、しっかりとした国の守りを取り入れてみてください。

具体的な加入の手続きについて分からないことがある方は、どうぞお気軽にメール窓口までご連絡ください。