会社員からフリーランスへ！年齢制限で独立したベテラン職人を守るには？

渡辺さんが一番恐れていたのは、「万が一現場で事故が起きた時、中村さんのご家族を路頭に迷わせてしまうこと」でした。

中村さんのようなベテラン職人にとって、保険や税金の手続きはこれまで「すべて会社がやってくれるもの」でした。

個人契約に切り替わった後も、「今まで通り現場に行くのだから、何かあっても会社が助けてくれるだろう」と軽く考えてしまう方が非常に多いのです。

しかし現実は残酷で、個人事業主になった瞬間に会社の労災という強力な盾は消え去ります。

それを知っているからこそ、渡辺さんは強い危機感を抱いていました。

このようなご相談を受けた際は、現場のルールが変わったことをしっかり伝えた上で、「特別加入制度」の存在を教えてあげてください。

フリーランスになっても、手続きさえすれば会社員時代と同じように、国の労災保険に「特別加入」することができます。

治療費が全額カバーされ、休業時の補償も出るため、年齢を重ねた職人さんにとっては絶対に欠かせないお守りです。

「中村さん、これからは自分で保険に入らないと、ケガをした時に大変なことになりますよ。
この国の保険に入ってください」

と、まずはあなたが道筋を示してあげることが最大のサポートになります。

ご本人に加入をお願いしても、「ネットの申し込みなんて難しくてできない」と手続きが止まってしまうケースもよくあります。

実際に、見かねた奥様や、現場の若手監督が代わりにスマホを操作して、申し込みの手続きを手伝ってあげるという事例が当組合でも急増しています。

ベテラン職人の方にとって、新しい環境での手続きは私たちが思う以上に高いハードルです。

声をかけるだけでなく、横に座って一緒に画面を見てあげるくらいの寄り添いが、彼らを無保険の恐怖から救うことに繋がります。