公開日：2026年7月7日
ID:14005
この記事はこんな方におすすめです
私たちは日本一のフリーランス専門 労災特別加入団体を目指しています！
早い： 24時間WEB完結・カード即発行
安心： 厚生労働省認可・34年以上の実績
専門性：特別加入に精通したプロ社労士が在籍
はじめに
造園業の親方である佐藤さん。
「草刈りの職人に仕事を頼みたいが、建設業労災は対象外と聞いて不安」
とご相談です。
業務内容や契約形態により補償の可否は変わります。
正しい保険の境界線を把握し、無保険のリスクから現場と職人を守りましょう。
「労災が使えない!?」仕事を振る側を悩ませる職種と契約の罠
佐藤さんが一番恐れていたのは、現場で事故が起きた後に「あなたの保険では補償されません」と国から突き返されることでした。
佐藤さんはこれまで、現場に入る職人は全員「建設業の一人親方労災」に入っていれば安心だと思っていました。
しかし、草刈りや剪定だけの作業は「工事」ではなく「メンテナンス」とみなされ、建設業労災では対象外になるケースが多いのです。
「万が一ケガをした時、無保険状態になって自社が責任を問われたらどうしよう」
と、佐藤さんは怖くて仕事を依頼できずにいました。
業務委託か雇用か？働き方に合わせた正しい保険に導こう
このようなご相談には、「働き方と契約に合った保険を選べば、しっかり補償されるから大丈夫」と伝えてあげてください。
草刈り専門の職人さんには、建設業ではなく「フリーランス保険組合」への加入を勧めるのが正解です。
また、最近増えている「タイミー」などのスキマバイトは、フリーランス（業務委託）ではなく「雇用契約」になります。
そのため、フリーランス労災ではなく、雇う側（会社）が労災保険をかける義務があります。
この境界線をあなたが正しく理解して導くことで、安心して仕事を任せられるようになります。
類似事例：仕事中の「蜂刺され」に怯えるご家族の不安
補償の境界線については、
「ケガではなく、蜂に刺された場合も労災になるの？」
という奥様からのご相談もよくいただきます。
屋外での作業中、スズメバチに刺される事故は命に関わります。
フリーランス労災では、「仕事が原因で、仕事中に起きた事故（業務起因性と業務遂行性）」であれば、蜂刺されでもしっかり労災として治療費や休業補償が下ります。
「特別なケガじゃなくても、仕事中のトラブルなら国が守ってくれるよ」
と教えてあげることで、ご家族の不安も大きく和らぎます。
まとめ
働き方が多様になるにつれ、国の労災保険のルールも複雑になっています。
「建設業だと思っていたら違った」「フリーランスだと思ったらアルバイトだった」という思い込みは、万が一の時に大きなトラブルを招きます。
仕事を依頼する側や支える家族が、この「対象外の罠」に気づき、正しい保険への切り替えや加入をサポートしてあげることが何よりの安全対策です。
「この作業はどうなるの？」と境界線で迷った時は、いつでも当組合へお気軽にご相談ください！
時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
