造園業の労災保険がない?開業1年でフリーランス保険組合を選んだ理由

この記事はこんな方におすすめです

  • 庭のお手入れを仕事にしており、怪我への備えを考えている方
  • 建設業の労災保険を案内されたが、自分の職種と合わず困っている方
  • 開業したばかりで、どの保険に加入すべきか悩んでいるフリーランスの方

はじめに

個人で造園業を営む皆さまにとって、屋外での作業は常に怪我のリスクと隣り合わせですよね。今回は、加入先が見つからず悩んでいた造園フリーランスの方が、当組合に出会うまでのストーリーをお届けします。

独立1年目、造園業フリーランスとしての歩み

今回お話を伺ったのは、約1年前に造園業として開業されたフリーランスの方です。

主な活動拠点は屋外。個人宅のお庭の剪定やお手入れなど、地域に根ざした活動をされています。 独立して自分の腕一本で勝負する楽しさがある反面、やはり気になるのは

「万が一、現場で怪我をしてしまったら……」という不安。

開業当初から、自分を守るための労災保険の必要性を強く感じていらっしゃいました。

なぜ見つからない?労災保険探しでぶつかった壁

「早く加入して安心したい」という思いで労災保険を探し始めたお客様でしたが、すぐに意外な壁に突き当たりました。

それは、どれだけ調べても「造園業」としてスムーズに入れる窓口がなかなか見つからないこと。

お庭のお手入れは、一般的な事務職などとはリスクが異なります。

しかし、いざ探すと、自分の仕事内容にぴったり合うカテゴリーが見つからず、どこに相談すればいいのか分からなくなってしまったそうです。

ネットで見つけた「フリーランス保険組合」

あきらめずにインターネットで検索を続ける中で、ようやく辿り着いたのが当団体「フリーランス保険組合」でした。

「やっと、自分のような働き方でも相談できそうな場所を見つけた」

その時の喜びをお話ししてくださいました。私たちは、特定の業界だけでなく、多様な働き方をするフリーランスの皆さまを支えるために存在しています。その想いがお客様に届いた瞬間でした。

建設業の労災保険との違いと、納得の加入理由

お客様が一番困っていたのは、どこへ行っても「建設業の一人親方労災保険」ばかりを案内されてしまうことでした。 造園業の中でも、大きな建設工事現場に入るような仕事であれば建設業の保険が適していますが、今回のお客様のように「一般家庭のお庭の手入れ」をメインとする場合、建設業の枠組みでは加入を断られるケースも少なくありません。当組合では、そうした造園業の実情に合わせたご案内ができたことが、最終的な決め手となりました。

まとめ

「どこに相談しても解決しなかった」というお悩みが解消され、笑顔で加入いただけたことは、私たちにとっても大変嬉しい出来事でした。

最後になりますが、もし造園のお仕事の中で、ビル建設などの「建設現場」での作業がメインとなる場合は、当組合の通常のプランではなく「建設業の一人親方労災保険」が該当することになります。 ご自身の活動スタイルにはどちらが適しているのか、もし判断に迷われたら、まずは私たちにご相談くださいね。

あなたの安心なフリーランスライフを全力でバックアップいたします。 労災保険のことは、フリーランス保険組合にお任せください。

ご注意:この記事は2026年2月16日時点の情報に基づいて書かれています。
時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
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