工場設計はフリーランス？建設業？労災保険の正しい選び方

先日、工場の設計・製図を専門にしているフリーランスの鈴木さん（仮名）から、「自分は建設業の一人親方になるの？」とお問い合わせをいただきました。

現場での配管設置や加工などの実作業を一切行わない場合は、建設業には分類されません。

この場合、仕事の内容は「情報成果物の作成」とみなされます。
そのため、建設業の一人親方ではなく、特定フリーランスとして労災保険に特別加入することになります。

デスクワークが中心で、たまに現場へ寸法確認に行く程度であれば、こちらに該当する可能性が高いですよ。

一方で、ご自身で図面を書くだけでなく、「実際に現場で配管の施工や取り付け、機器の据付工事なども行う」という方の場合は、建設業の一人親方にも分類されます。

たとえ設計がメインだったとしても、手に道具を持って「工事」に携わる瞬間があるのなら、建設業としてのリスクをカバーする必要があります。
ご自身の業務範囲に「実作業」が含まれているかどうか、今一度チェックしてみましょう。

ここで大切なポイントです。
もし鈴木さんが「普段は設計図を書いているけれど、たまに現場に入って実際の配管工事も手伝う」という働き方をしているなら、どちらか一方だけでは足りません。

その場合は、「特定フリーランス」と「建設業の一人親方」の両方に加入する必要があります。
なぜなら、設計中のケガは「特定フリーランス」の保険、工事中のケガは「一人親方」の保険というように、作業内容によって補償してくれる窓口が違うからなんです。

どちらの作業中に万が一のことが起きても守られるよう、正しい備えをしておきましょうね。

工場の設計業務といっても、「図面作成のみ」、「実際の工事も行う」、あるいは「その両方」なのかによって、加入の仕方が変わります。

鈴木さんのように自分の働き方に不安を感じたら、まずは私たちにご相談ください。