駆除依頼の自治体必見！最高裁判決とハンターを守る労災保険

北海道砂川市でのヒグマ駆除における猟銃所持許可取り消し訴訟で、最高裁は「過度な処分は民間ハンターを萎縮させる」として、北海道に処分の取り消しを命じました。

この判決は、自治体の要請に応えて命がけで任務を遂行するハンターに対し、行政側が適切な保護と責任を持つべきであることを示唆しています。

30代〜50代の働き盛りのハンターが「リスクが高すぎて依頼を受けられない」と判断すれば、地域の鳥獣被害対策は立ち行かなくなります。

裁判でも争点となったのが、発砲した弾が跳ね返る「跳弾（ちょうだん）」の危険性です。どれだけ熟練したハンターでも、自然界での跳弾を100%防ぐことは不可能です。

もし駆除中に跳弾でハンターや同行者が負傷した場合、自治体に対しても管理責任や安全配慮義務違反を問われるリスクが生じます。

民間の損害保険だけではカバーしきれない「休業補償」や「障害年金」など、長期的な生活保障まで含めた備えが、依頼する側の「誠意」として求められています。

そこで、自治体の皆様に推奨していただきたいのが、ハンター（個人事業主）向けの国の労災保険「特別加入」です。

もし「撃った人」と「当たった人」が共に加入していれば、被害者は国から補償を受けるため、加害ハンターや依頼主である自治体への過度な損害賠償請求を抑制する「同僚災害」の仕組みが働きます。治療費が原則無料になり、万が一の際も国が一生涯の支えとなるこの制度は、ハンターの不安を解消し、自治体の法的リスクを最小限に抑える、公的な「安全網」なのです。

最高裁の判決を受け、今後はハンターがより安全に、かつ誇りを持って活動できる体制づくりが不可欠です。

現場の「もしも」を個人の責任にせず、国の労災保険という確かな盾でバックアップしませんか？制度の導入や周知に関するご相談は、いつでも「フリーランス保険組合にお任せください」。

【速報】ヒグマ駆除の逆転勝訴に学ぶ！ハンターを守る「労災保険」の重要性

砂川市ヒグマ駆除裁判の最高勝訴を機に、ハンターの法的保護とリスク管理を再確認！跳弾事故への備えとして、フリーランスも加入できる国の労災保険（特別加入）のメリットを社労士が解説します。

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2026年4月6日