元請の方へ！フリーランスの労災保険はケガの前の加入が必須です

お仕事を依頼しているフリーランスの方が、もし業務中に大ケガをしてしまったら…。

想像するだけでもハラハラしてしまいますよね。

「事故が起きてから急いで加入手続きをすれば、国の労災保険が使えるのでは？」と思われている元請企業の方もいらっしゃいますが、実はそれは大きな間違いなのです！

国の労災保険（特別加入）は、あくまで「加入した後に起きた事故」が対象になります。

つまり、万が一のことが起きてから慌てて手続きをしても、加入前のケガや病気は補償されません。

「もっと早く加入を勧めておけばよかった…」と後悔する前に、フリーランスの労災保険が未加入のままだと具体的にどんな事態になってしまうのか、次の章で詳しく見ていきましょう。

では、もし労災保険に未加入のまま、フリーランスの方がお仕事中にケガをしてしまったらどうなるでしょうか？

ケガの治療費が重い負担になってしまうだけでなく、ケガで働けない期間の収入もパッタリと途絶えてしまいます。

大切な業務パートナーであるフリーランスの方がそんな大変な状況になってしまったら、元請である皆様も心配ですし、進行中のお仕事のスケジュールにも大きな影響が出てしまいますよね。

「でも、フリーランスは国の労災保険に入れないのでは？」と思っている方も多いですが、今は法改正が進み、フリーランスの方も「特別加入」という形で国の労災保険に加入できるようになりました！

しかし、この嬉しい事実をまだ知らないフリーランスの方もたくさんいらっしゃいます。

だからこそ、仕事を依頼する元請の皆さまから「フリーランスでも入れる労災保険があるんだよ」と、ぜひ教えてあげてほしいのです。

事前に加入を促しておくことは、フリーランスの方の生活を守るだけでなく、元請企業としてのリスクマネジメントや、お互いの信頼関係を深めることにも繋がります。

フリーランスの方が安心して長く働くためには、事前の備えが何よりも大切です。

万が一の事故が起きてからでは、国の手厚い補償を受けることはできません。

元請企業の皆さまから、ぜひフリーランスの労災保険への加入を勧めてあげてくださいね。

フリーランスのための労災特別加入をサポートするフリーランス保険組合にどうぞメールでお問い合わせください。