造船会社の現場安全管理者：Kさん

代理申込みのとりまとめで現場の入場・着工遅延を防止

現場に入る一人親方さんには「労災保険への加入を必須としていました。しかし、個人での手続きとなると『手続きの時間がない』『やり方が分からない』と、なかなか動いてくれないのが悩みでした。未加入のまま現場に入れるわけにもいかず、毎回催促するのも大きなストレスでした。
代理申込みを利用し始めてからは元請側でまとめて管理できるようになり、現場の負担を一気に解消できました。手続きが非常にスムーズで加入証明書の発行も早いため、現場での入場拒否や工事の遅延を防ぐことができています。
一人親方さんからも「代わりに手続きしてもらえて助かった」と好評で、双方にとって管理の手間が省けて、本当に良かったと感じています。

造船会社の代表取締役：Mさん

現場全体のコンプライアンス強化で企業の信頼性アップ

近年、大手造船所や発注者からのコンプライアンス要求が非常に厳しくなり、下請けに入る一人親方全員の労災特別加入が必須条件となりました。
もし現場で未加入者の事故が起きれば、元請である弊社の安全管理体制が問われ、最悪の場合は今後の出入りが禁止されるリスクもあります。
そこで、まとめて一人親方さんたちの代理申込みを行い、管理を一元化しました。誰がいつまで加入しているかが一覧でひと目で把握できるようになり、発注者への証明書類の提出も迅速に行えるようになりました。
『しっかり管理されている現場だ』と発注元からの信頼も高まり、安心して大きな案件を引き受けることができています。

造船会社の安全衛生責任者：Tさん

元請の損害賠償やトラブルのリスクを未然に防止

造船現場は高所作業や重量物の取り扱いが多く、どんなに気を配っていてもケガのリスクと隣り合わせです。
以前、現場に入っていた一人親方の作業員がグラインダーで手に大きなケガを負ってしまったことがありました。
事故直後はパニックになりかけましたが、造船業に対応した特別加入に入っていたおかげで治療費も休業補償も手厚くカバーされました。
元請側での費用負担やトラブルもなく、スムーズに対応できました。労災保険の重要性を感じた出来事であり、今では全作業員への加入確認を徹底しています。