フリーランスマガジン 一人法人の社長でもフリーランスの労災保険に入れる？副業をやってる場合は？
一人で法人を経営している社長はフリーランス向けの労災保険に加入できる？舞台音響を行う一人法人から実際に寄せられた相談をもとに、法人代表者の加入や複数業種を兼業する場合の考え方を解説します。
兼業・働き方
フリーランスマガジン 
フリーランスマガジン 清掃業で独立予定 フリーランスの労災保険に入れる？
今回は、フリーランス保険組合へお電話で寄せられたご相談をご紹介します。ご相談いただいたのは、9月から清掃業で開業予定の福田さん（仮名）です。マンションの日常清掃や床面洗浄のほか、高所で窓ガラスを清掃する仕事も予定されています。ただ、まだ開業前。仕事を依頼してくれる企業は決まっているものの、業務委託契約書はまだ手元にありません。「契約書がなくても、フリーランスの労災保険に入れるの？」今回は、開業前のフリーランスが特別加入を考えるときに確認したいポイントを、福田さんのご相談をもとに解説します。
フリーランスマガジン 顧問先の社員が独立 社労士なら次に何を聞く？
「顧問先の従業員が退職して、個人事業主として独立することになった。特定フリーランスの労災保険に加入できますか？」社労士として、このような相談を受けることもあるのではないでしょうか。2024年11月から、フリーランスの労災保険特別加入の対象範囲が広がっています。
フリーランスマガジン 副業でフードデリバリーを始めたら？自分のけがと相手への賠償の違い
今回は、フリーランス保険組合へお電話で寄せられたご相談をご紹介します。ご相談いただいたのは、副業でフードデリバリーをしている太田さん（仮名）です。太田さんが配達を始めたのは、8月ごろです。配達を始めてみると、自分がけがをする可能性があることに不安を感じるようになりました。さらに、歩行者などにけがをさせてしまうこともあるかもしれません。そこで太田さんは、フードデリバリーの仕事で入れる保険を調べ始めました。今回は、太田さんから寄せられた質問をもとに、配達中の自分のけがと相手への賠償について分かりやすく解説します。
フリーランスマガジン 家族がフリーランスに！知っておきたい国の労災保険とリスクへの備え
「家族がフリーランスになったら労災保険はどうなるの？」会社員との違いや、もしもの時のリスク、国の労災保険に特別加入すべき理由を解説します。
フリーランスマガジン 配送と福祉の兼業、労災特別加入は両方必要？
フードデリバリーと福祉の仕事を兼業する人の労災特別加入について、行政担当者が確認すべきポイントを簡潔に解説します。
フリーランスマガジン 法人化しても対象？特定フリーランスの労災保険特別加入の条件を解説
法人化を検討中の特定フリーランス必見！法人化後も労災保険の特別加入の対象になるか、一人社長の場合や従業員・役員を雇った場合の違いを解説します。
フリーランスマガジン 会社員の副業でもフリーランスの労災保険が必要な理由とは？
副業しているフリーランスも労災保険は必要？会社の労災保険では副業の仕事はカバーされません。国の労災保険に特別加入して、もしものケガに備える大切さを優しく解説します。
フリーランスマガジン 漫画でわかる！タイミーの仕事はフリーランス？
タイミーはフリーランス？タイミーの雇用契約と労災保険の仕組み、業務委託との違い、フリーランスが利用できる特別加入、個別判断となるケースについて漫画でわかりやすく解説します。
フリーランスマガジン シルバー人材センター会員は労災保険に入れる？労災特別加入の対象の確認ポイント
シルバー人材センターの会員は、一定の要件を満たす場合、労災保険へ特別加入できる可能性があります。2024年11月1日から、企業等から業務委託を受けて働くフリーランスが、業種・職種を問わず「特定フリーランス事業」の特別加入対象になったためです。ただし、シルバー人材センターの会員であれば、仕事の種類を問わず一律に同じ区分へ加入できるわけではありません。契約関係、従業員を使用しているか、実際の業務内容、ほかの特別加入区分に該当するかを確認する必要があります。この記事は一般的な制度説明です。加入区分や事故後の労災認定は、申込み時の業務内容や事故時の具体的状況に基づいて個別に判断されます。