兼業・働き方

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建設労災はメンテ事故対象外!兼業フリーランスの痛い落とし穴

建設業の労災保険があればメンテナンス中の事故も安心…と思っていませんか?実はそれ、保険金が降りない危険大!兼業フリーランスが知るべき労災特別加入の裏落とし穴を解説。
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「造園労災入ってる」は危険!兼業職人がハマる申請漏れの罠

造園と狩猟を兼業する二刀流フリーランス。「労災入ってるから」を鵜呑みにすると事故時に下りない!?申込み時の「業務明記」でWカバーする、元請け必須の知識を解説。
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IT×ハウスクリーニング兼業者の労災特別加入は両方必須?

ITとハウスクリーニングを兼業するフリーランスは両方の労災特別加入が正解!業務ごとのリスクに備える重要性と、元請け様が知っておくべき確認ポイントを分かりやすく解説します。
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「造園業」と「林業」の兼業問題。労災保険はどっちを優先すべき?

「造園業」と「林業」の兼業問題。労災保険はどっちを優先すべき?実は両方への加入が必要です。片方だけでは補償されません!フリーランス保険組合にお任せください。
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本当に守れてる?福祉とデリバリーを兼業するフリーランスの労災保険

フードデリバリーと福祉を兼業するフリーランスの労災保険はどう選ぶ?片方だけの加入では補償されない落とし穴や、適切な労災保険の選び方を分かりやすく解説します。
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夫の「ちょっと手伝い」は大丈夫?清掃×建設兼業の労災保険

ハウスクリーニングをしながら建設現場にも関わるフリーランスへ。「ちょっと手伝っただけ」という仕事の中に、見落としやすいリスクがあります。兼業時に確認したい労災保険の考え方を家族目線で解説します。
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「大丈夫」が一番怖い 父の兼業フリーランス労災保険

配送とハウスクリーニングを掛け持ちするフリーランスの家族へ。仕事が増えるほど、もしものリスクも増えます。「保険に入っているから大丈夫」の前に確認したい、兼業フリーランスの労災保険の考え方を解説します。
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フリーランスの労災保険!会社員と兼業で働く個人事業主は入れる?

他で社員として働きながら、個人事業主をしている人も、国の労災保険に入れるの?社会保険との違いや特別加入の仕組みをわかりやすく解説!労災保険で安心の環境を!
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区分の不一致で補償が出ない!兼業フリーランスに必要な労災手続き

樹木の剪定とWeb制作を兼業する方へ。労災保険は作業ごとの正しい区分で加入しないと事故時に補償されません。両方の業務で安心して働くための労災保険(特別加入)の正解を解説します。
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造園・林業を兼業する一人親方へ!労災保険の適切な特別加入指導

造園と林業を兼務する一人親方からの相談対応マニュアル。作業内容による労災保険(特別加入)の区分変更リスクと、両業種での適切加入(重複加入)指導のポイントを解説します。