兼業・働き方

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本当に守れてる?福祉とデリバリーを兼業するフリーランスの労災保険

フードデリバリーと福祉を兼業するフリーランスの労災保険はどう選ぶ?片方だけの加入では補償されない落とし穴や、適切な労災保険の選び方を分かりやすく解説します。
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夫の「ちょっと手伝い」は大丈夫?清掃×建設兼業の労災保険

ハウスクリーニングをしながら建設現場にも関わるフリーランスへ。「ちょっと手伝っただけ」という仕事の中に、見落としやすいリスクがあります。兼業時に確認したい労災保険の考え方を家族目線で解説します。
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「大丈夫」が一番怖い 父の兼業フリーランス労災保険

配送とハウスクリーニングを掛け持ちするフリーランスの家族へ。仕事が増えるほど、もしものリスクも増えます。「保険に入っているから大丈夫」の前に確認したい、兼業フリーランスの労災保険の考え方を解説します。
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フリーランスの労災保険!会社員と兼業で働く個人事業主は入れる?

他で社員として働きながら、個人事業主をしている人も、国の労災保険に入れるの?社会保険との違いや特別加入の仕組みをわかりやすく解説!労災保険で安心の環境を!
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区分の不一致で補償が出ない!兼業フリーランスに必要な労災手続き

樹木の剪定とWeb制作を兼業する方へ。労災保険は作業ごとの正しい区分で加入しないと事故時に補償されません。両方の業務で安心して働くための労災保険(特別加入)の正解を解説します。
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造園・林業を兼業する一人親方へ!労災保険の適切な特別加入指導

造園と林業を兼務する一人親方からの相談対応マニュアル。作業内容による労災保険(特別加入)の区分変更リスクと、両業種での適切加入(重複加入)指導のポイントを解説します。
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配送業と掃除の掛け持ちなら必須!2つの業務を守る正しい保険の入り方

軽貨物配送とハウスクリーニングを掛け持ちする個人事業主必見!異業種の掛け持ちで必要な労災保険の正しい選び方や同時加入の重要性をわかりやすく解説します。
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シルバー人材も対象?フリーランスの労災保険で夏のリスクも対策

シルバー人材センターで働くご家族の熱中症が心配な方へ。フリーランスも労災保険の特別加入対象です。夏の暑さによるリスク補償について分かりやすく解説します。
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一般の民間保険と何が違う?家族が納得する「組合」の強み

一般の民間保険とフリーランス保険組合の違いを徹底比較!国の労災保険だからこその強みや家族が納得する理由、特別加入できる人の条件をわかりやすくスッキリ解説します。
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独立して頑張る庭師のパパ・旦那様へ。家族で知っておきたい「フリーランスの労災保険」

フリーランスで造園の庭木剪定をする夫を持つご家族へ。ケガの不安を解消する「国の労災保険」への特別加入をご存知ですか?フリーランス保険組合なら手続きも簡単で安心です。