シルバー人材も対象？フリーランスの労災保険で夏のリスクも対策

近年の夏の暑さは、昔とは比べものにならないほど厳しいものになっていますよね。

シルバー人材センターから受けるお仕事には、草むしりや植木の剪定、地域の見回りなど、屋外での作業がたくさんあります。

高齢のご家族がカンカン照りの下で汗を流している姿を想像するだけで、不安を覚える方も多いのではないでしょうか。

「もし作業中に倒れてしまったらどうしよう」「怪我をして動けなくなったら…」

そんな万が一の事態が頭をよぎるのは当然のことです。

では、そんなもしもの時に使える公的なサポートはあるのでしょうか？

シルバー人材センターを通じて働く場合、その多くは「雇用」ではなく「業務委託（請負・委任）」という形になります。

つまり、法律上は個人事業主、いわゆるフリーランスと同じ扱いになるのです。

そのため、一般的な会社員のような労災保険が自動的に適用されるわけではありません。

「じゃあ、怪我をしても自己責任なの？」と不安になりますよね。

でも、安心してください！

国は、こうした働き方をする方を守るために、フリーランス労災保険への「特別加入」を認めています。

シルバー人材センターから業務委託を受けている方も、この制度の対象に含まれるため、ご自身で手続きをすることで、国が用意した手厚い補償を受けられるようになるんですよ。

このフリーランス労災保険に加入すると、具体的にどのようなリスクが補償されるのでしょうか？

• 治療費：労災保険指定医療機関などを利用すれば、自己負担なし（無料）で治療が受けられます
• 休業補償：治療のために仕事を休み、収入を得られない期間、休んだ日数に応じて「給付基礎日額」の80%に相当する額が国から支給されます

実は、仕事中に発生した「熱中症」も、業務との因果関係が認められれば、労災として補償の対象になります。

万が一、作業中に暑さで倒れて病院に救急搬送された場合、治療費の自己負担が原則ゼロになるだけでなく、お仕事を休まざるを得なくなった期間の休業補償も受けられます。

民間の傷害保険では休業の補償が不十分なことも多いですが、国の保険では、これだけ手厚い安心が約束されているのです。

これなら、送り出すご家族の心の負担もグッと軽くなりますよね。

シルバー人材の業務委託で働く皆様へ！国の労災保険で大きな安心を

シルバー人材センターなどの業務委託で働く方も、国の労災保険に入れます。ケガの治療費が無料になるなど、手厚い安心が得られます。フリーランス保険組合にお任せください。

www.freelance-hoken.jp

2026年4月30日

大切なご家族が、大好きな仕事を長く元気に続けるためには、「もしも」のときの備えが欠かせません。

国のフリーランス労災保険は、頑張るシニア世代と、それを支えるご家族の強い味方です。

「うちの家族の仕事内容でも入れる？」など、気になることがあればフリーランス保険組合にどうぞメールでお問い合わせください。