漫画でわかる!タイミーの仕事はフリーランス?

タイミーでの仕事は、原則としてフリーランスではなく「雇用契約」で働く仕組みです。

アプリで好きな仕事を選べるため、フリーランスに近い働き方に見えるかもしれません。

しかし、タイミーで仕事中にケガをした場合は、基本的に雇用主の労災保険が適用され、フリーランスの特別加入とは仕組みが異なります。

今回は、タイミーとフリーランスの働き方の違いや、どの労災保険が関係するのかを漫画でわかりやすく解説します。

この記事はこんな方におすすめです

  • スキマバイト中の事故が労災で補償されるのか知りたい方
  • 業務委託契約で報酬を得ているフリーランス
  • 「フリーランス労災保険」に加入すべきか迷っている方
  • タイミーの仕事は、原則「雇用契約」です。
  • 仕事中のケガは、基本的に雇用主の労災保険が適用されます。
  • 業務委託で働く場合は、フリーランスの特別加入を確認しましょう。
ご注意:この記事は2026年8月14日時点の情報に基づいて書かれています。
時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
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