お掃除の仕事を依頼する人必見！元請けが勧めるべき国の労災

フリーランスとしてお掃除の仕事をしている人は、
法律上は「労働者」ではなく「個人事業主」になります。

そのため、一般的な労災保険が適用されず、現場でケガをしても自己責任になってしまうのが原則です。

しかし、もし大きな事故が起きてしまった場合、
仕事を依頼する人（元請け）に対して安全配慮義務違反などの責任を問われるリスクはゼロではありません。

そこで知っていただきたいのが、国の「労災保険の特別加入」です。

これはフリーランスでも国の労災に加入できる制度で、これに入ってもらうことで、

万が一の際も国の手厚い補償が受けられるようになり、元請けとしてのリスクも大きく軽減されます。

お掃除の業界では、奥さんと2人でFC（フランチャイズ）を経営されているような、
少人数の丁寧な業者さんに仕事を依頼することも多いかと思います。

こうしたご夫婦でがんばる業者さんにも、この特別加入はぴったりです。

「うちは法人じゃないから労災は関係ない」と思い込んでいるお掃除のフリーランスの方はまだまだ多いです。

だからこそ、仕事を依頼する人側から「万が一のために、国の労災保険（特別加入）に入っておいてね」と声をかけてあげることに大きな意味があります。

現場に入る条件として加入を促すことは、業者さん自身の身を守ることにもつながるため、
結果として大変喜ばれます。

発注者として「信頼できる業者とだけ付き合いたい」と考えるのは当然のことです。

契約時や発注時に、国の労災保険への加入を確認することは、
今やコンプライアンス遵守の観点からも当たり前の時代になってきています。

「自社の現場に入っている業者に、どうやって勧めればいい？」など、
気になることがあればフリーランス保険組合へお気軽にお声がけください。

大切なパートナーである職人さんたちを守る一歩を、どうぞメール窓口から踏み出してみてくださいね。

お掃除の仕事をしている人に現場を任せる際は、国の労災保険への加入を促すことが、
仕事を依頼する人（元請け）の安心にもつながります。

お互いが笑顔で長くお仕事ができる環境を一緒に整えていきましょう。

制度の詳細やご案内方法について知りたい方は、いつでもメールにてお問い合わせください。