従業員なしの夫婦経営！２人で入れるフリーランスの労災保険

夫婦2人で力を合わせてお仕事をしているフリーランスの皆さん、毎日本当にお疲れ様です！
「従業員や役員を雇っていないし、身内だけの小規模な経営だから労災なんて関係ない」って思っていませんか？

実は、そんなお二人みたいに頑張るフリーランスのために、国が用意してくれている素敵な制度が「労災特別加入」なんです！

本来、国の労災保険は「会社に雇われている従業員のためのもの」というイメージが強いですよね。でも、フリーランスとして現場で働くあなたたち夫婦だって、仕事中にケガをするリスクは会社員と同じ。

そこで、従業員なしの夫婦経営であっても、手続きをすれば2人とも会社員と同じような手厚い補償を受けられるようにしたのが、この労災特別加入という仕組みです。「夫婦2人だけだから…」と不安にならなくて大丈夫。お二人ともしっかり国に守ってもらえますよ！

例えば、夫婦2人で「お掃除のFC（フランチャイズ）」を営んでいるケースを考えてみましょう。

旦那さんが高いところの窓拭きやエアコン掃除を担当して、奥さんが細かい床掃除や水回りを担当する。従業員はいなくても、息の合ったチームワークでお仕事をこなしていくのって本当に素敵ですよね！

でも、もしお仕事中にどちらかが脚立から落ちて骨折してしまったり、強い洗剤でひどい手荒れを起こして働けなくなったりしたら、どうなってしまうでしょうか？

夫婦経営の場合、どちらか1人が動けなくなるだけで、売上は一気に半分、あるいはゼロになってしまうことも…。

だからこそ、お掃除の現場で2人とも安心して働くために、労災特別加入がとっても大切なんです。この制度に入っていれば、仕事中や移動中のケガに対して、治療費が実質無料になったり、働けない期間の収入をサポートしてくれる休業補償が国から受けられたりします。お互いを守るためにも、夫婦2人で入っておくのが絶対にオススメです！

民間の保険だけではカバーしきれない、国ならではの手厚い補償が受けられるのが最大のメリットです。

元請の皆さまにとっても、委託先が安心して働ける環境を整えることは、優秀な人材を守るためにとても大切なポイントになってきます。

国の労災保険に夫婦で特別加入することは、お二人の安心のためだけではありません。実はお仕事をくれる「元請け（仕事を依頼する人）」にとっても、めちゃくちゃ嬉しいポイントなんです！

最近は、コンプライアンス（ルールをしっかり守ること）を気にする元請けさんがすごく増えています。そのため、仕事を依頼する元請けさん側からすると、「もし現場でフリーランスの夫婦がケガをしたら、うちの責任になっちゃうのかな…」という不安が少なからずあるんです。

そこで、あなたが「私たちは2人とも、しっかり労災特別加入に入っています！」と伝えることができたらどうでしょう？

元請けさんは「このご夫婦なら万が一のときも国から補償が出るから、安心して仕事を依頼できるな！」と大喜びしてくれます。従業員なしの個人事業主だからこそ、ちゃんとした保険に入っている姿勢を見せることで、元請けさんからの信頼度がグッとアップして、次のお仕事にも繋がりやすくなりますよ！

夫婦2人だけのお掃除FCや個人事業でも、国の労災保険を諦める必要はまったくありません。従業員なしだからこそ、お互いの万が一に備えて、しっかり労災特別加入で守りを固めておきましょうね！

「うちのケースでも本当に2人で入れるのかな？」と不安になった方は、ぜひ「フリーランス保険組合にお声かけください」