公開日：2026年6月3日
ID:23006
この記事はこんな方におすすめです
私たちは特別加入専門のフリーランス保険組合を目指しています！
早い： 24時間WEB完結・カード即発行
安心： 厚生労働省認可・34年以上の実績
専門性：特別加入に精通したプロ社労士が在籍
はじめに
元請け企業と職人さんを守るには、フリーランス労災保険（国の特別労災）への加入が不可欠です。
造園業の現場でフリーランスの職人さんがケガをした際、国の労災保険が使えないリスクをご存知ですか？
この記事では、造園業のリスクと特別加入の重要性を分かりやすく解説します。
フリーランスの方は労災保険に特別加入していますか？
お庭のお手入れや造園の仕事は、一歩間違えると大きなケガにつながる危険と隣り合わせですよね。
ここで気をつけたいのが、「国の労災保険」の仕組みです。
会社に雇われている「従業員」さんであれば、現場でケガをしても会社の労災保険で治療費などがカバーされます。
しかし、個人で仕事をもらっている「フリーランス」の職人さんは、実は…
この通常の労災保険の対象外になってしまうのです。
最近では、元請けの会社さんから「労災保険の特別加入証明書を出してくれないと、現場に入らせることができないよ」と言われるケースがとても増えています。
造園業の労災リスク
造園業の現場には、他の業種よりも多くの危険が潜んでいます。
もし保険に入っていないフリーランスの方が現場で大ケガをしてしまったら、治療費は自己負担になってしまいます。
また、働けない期間の収入も途絶えてしまいます。
これは職人さん本人だけでなく、仕事を依頼した元請けさんにとっても、大きなトラブルの原因になってしまうのです。
なぜ元請けはフリーランスに特別加入をすすめるべきなのか？
元請けの立場からすると、「フリーランスのケガは自己責任でしょ？」と思ってしまうかもしれません。
しかし、それは大きな間違いです。
もしも無保険のフリーランスの職人さんがあなたの現場で大ケガをしてしまった場合、
元請け企業が「安全な現場を作っていなかった（安全配慮義務違反）」とみなされ、多額の損害賠償を請求されるケースがあるのです。
大きな事故が起きると現場がストップし、発注元（施主さん）からの信頼も失ってしまいます。
フリーランスの職人さんに「国の特別労災に入っていますか？」と確認し、加入を勧めることは、元請けさん自身と会社を守るための最強のリスク管理になります。
まとめ
造園業の現場は常に危険と隣り合わせだからこそ、事前の備えが何よりも大切です。
個人で活動するフリーランスの職人さんは、そのままでは国の労災保険が使えません。
だからこそ、万が一のときに国が治療費や生活をサポートしてくれる「フリーランス労災保険（国の特別労災）」への加入が絶対に必要です。
……ですが、実はこの「フリーランス労災保険」、
どこで申し込んでも内容や費用がまったく同じというわけではないのをご存知でしょうか？
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