公開日：2026年7月24日
ID:26003
この記事はこんな方におすすめです
私たちは日本一のフリーランス専門 労災特別加入団体を目指しています！
早い： 24時間WEB完結・カード即発行
安心： 厚生労働省認可・34年以上の実績
専門性：特別加入に精通したプロ社労士が在籍
はじめに
「庭木の剪定も山の伐採もやってるけど、労災保険ってひとつ入っておけば安心でしょ？」
…実はそれ、すごく危険なんです！
お仕事内容によって必要な準備が変わってきます。
分かりやすく解説しますね！
造園業と林業、実は「労災保険」のグループがちがう！
「木を切る仕事だし、庭も山もだいたい同じでしょ？」と思ってしまいますよね。
でも、国の労災保険（特別加入）ルールでは、「造園業（建設業）」と「林業」はまったく別の仕事（職種グループ）として扱われているんです。
| 仕事の種類 | 具体的な作業内容 | 労災保険のグループ |
| 造園業 | お庭の手入れ、庭木の剪定、消毒、エクステリア工事など | 建設業（一人親方） |
| 林業 | 山林での本格的な伐採、間伐、丸太の搬出作業など | 林業（一人親方） |
このように、作業する場所やお仕事の内容によって入るべきグループが分かれているのが大きなポイントですよ！
片方だけ入っているとどうなる？現場での大きな落とし穴
もし「造園業」の労災だけに加入していて、山林での伐採作業（林業）中にケガをしてしまったら…
どうなると思いますか？
⚠️ ここが一番注意してほしいポイント！
加入していない方の仕事で起きた事故やケガは、”労災保険の対象外（保険金が出ない）”になってしまう可能性が高いんです！
「労災に入っているから大丈夫」と思っていても、作業中の事故が加入グループと違っていたら、せっかくの保険が使えない…という悲しいことになってしまいます。
【結論】造園業×林業の職人さんは「両方加入」が正解！
庭木の剪定（造園業）も、山林での伐採（林業）も両方請け負っている職人さんは、
「造園業」と「林業」の２つの特別加入に入っておくのが正解です！
両方に加入しておけば、お庭での仕事中も、山での伐採中も、どちらで事故が起きてもしっかり保障されるので、毎日安心して現場に向かえますよ。
💡 まとめポイント
まとめ
いかがでしたか？似ているように見えるお仕事でも、労災保険ではしっかり区別されています。
「自分の働き方だと、どう加入すればいいのかな？」「手続きが難しそう…」と迷ったら、
いつでもフリーランス保険組合にお任せください。
時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
