知らないと実は損！配送×IT兼業の労災保険戦略

公開日：2026年7月22日
ID:24012

この記事はこんな方におすすめです

日本最大級｜特別加入専門のフリーランス保険組合

私たちは日本一のフリーランス専門　労災特別加入団体を目指しています！

早い： 24時間WEB完結・カード即発行
安心：厚生労働省認可・34年以上の実績
専門性：特別加入に精通したプロ社労士が在籍

はじめに

配送業とIT案件を掛け持つフリーランスは「配送用」と「IT用」の両方の労災保険に加入するのが正解です。

労災保険は職種ごとに適用されるため、配送の労災だけではデスクワーク中の事故を防げません。

両方加入で万が一のリスクを完全にカバーできます。

配送アプリの登録で必要な労災保険、ITの作業中も守られる？

最近、Web制作やシステム開発などのITフリーランスをやりながら、運動不足解消や収入のベース作りのために配送業を掛け持ちする方が本当に増えています。

「大手配送会社の委託案件を受ける」「Amazon FlexやPickGoの登録条件を満たす」

——この記事を読んでいるあなたも、まさにこうした理由から労災保険（特別加入）について調べているところではないでしょうか？

ただ、こうした兼業ドライバーの方からよく聞くのが、「配送アプリの登録で必要な労災保険に入れば、ITの作業中も守られるよね？」という疑問です。

ここで、多くの兼業ドライバーが陥る最大の誤解があります。

💡 よくある思い込みの罠
「配送の仕事のために労災保険に入ったから、自分のすべての仕事がカバーされる！」

実はこれ、大きな間違いなんです。

「配送」と「IT制作」の2つの顔を持つ場合、なぜ片方だけではダメなのか？

その理由を順番に見ていきましょう。

配送業の労災保険に加入していても、自宅やオフィスでIT業務を行っている最中の事故やケガは一切補償されません。

国の労災保険制度（特別加入）は、「人」に対してではなく「その人が行う事業（業務の内容）」に対してかけられる仕組みになっているためです。

⚠️ 補償されないケースの具体例

配送用に「運送業の労災特別加入」を行っていた安藤さん（仮名）。

自宅でITクライアントのシステム開発に没頭中、PC周辺の配線に足を引っかけ転倒・骨折してしまいました。

「労災に入っているから安心」と申請を出したものの、「運送業務中の事故ではないため給付対象外」と判定されてしまいました。

このように、配送業務中の事故（配達中の荷物によるケガや運転中の事故など）は運送業の労災で守られますが、IT作業中のトラブル（デスクワーク関連の傷病や移動中の事故）は守られません。

別途「ITフリーランス（特定受託事業者等）向けの労災特別加入」をしていない限り、対象外となってしまいます。

配送とITという、全く異なる2つの軸で働くフリーランスにとって、リスクヘッジの正解は「運送業」と「IT業（フリーランス）」の双方で労災保険に特別加入することです。

「保険料が二重にかかるのでは？」と不安に思うかもしれませんが、特別加入の保険料はご自身の所得水準に合わせて設定できるため、月々数千円程度の負担で両方の業務リスクを完全にカバーすることができます。

万が一ケガ等で動けなくなった際の「休業補償」や「医療費無償」の恩恵を両方の仕事で受けられる安心感は、何物にも代えがたいものです。