開業したばかりの栄養士さんへ。そのケガ、国の労災が使えます

最近は、独立して活躍される専門職の方が増えています。
そのため、毎日フリーランスの方から、労災保険加入のご相談を受けています。

特に30代から50代の管理栄養士さんからは、
「現場を任されているので穴をあけられない責任感がある」
「もしケガをして動けなくなったら収入はどうなるの？」
といった切実な不安をよく伺います。

以前は会社員だけのものでしたが、今は国のルールが変わり、フリーランスの栄養士さんも自分でお守りを持てる時代になったんですよ。

フリーランスの栄養士さんにとって、最大の不安は「自分が動けなくなること」ですよね。
会社員時代との大きな違いは、国民健康保険には「傷病手当金」がないことです。

つまり、お仕事中にケガをして入院や自宅療養が必要になっても、会社員のように「給与の約3分の2」といった補償は一円も出ません。

代わりがいないお仕事だからこそ、自分が倒れる＝売上ゼロという現実に、恐怖を感じている方が多いのが実情です。

そんな不安を解消してくれるのが、国の労災保険（特別加入）です。
もしお仕事中や移動中にケガをして働けなくなった場合、治療費が全額無料になるだけでなく、生活を支えるための「休業補償」が国から支払われます。

会社員時代の傷病手当金は約3分の2でしたが、労災保険なら給付基礎日額の8割くらい（特別支給金含む）が出るんです！

これは、民間の医療保険や国民健康保険にはない、労災ならではの大きなメリットです。
体を酷使する栄養士さんにとって、この補償があるのとないのとでは、心のゆとりが全く変わってきますよ。

「穴をあけられない」と頑張る栄養士さんだからこそ、万が一の時に自分を守る準備が必要です。
あなたの情熱を長く活かし続けるためにも、まずは足元の保障をしっかり固めましょう。

労災保険のことで少しでも気になったら、フリーランス保険組合にお任せください。