木から落ちてからでは遅い　特殊伐採向けフリーランス労災保険

「特殊伐採をしている個人事業主ですが、労災保険に入れますか？」

このようなご相談をいただくことがあります。

特殊伐採をしているフリーランスも、労災保険の特別加入の対象となります。

フリーランスや個人事業主は、会社員とは違って原則として国の労災保険の対象ではありません。

そこで利用できるのが「労災保険の特別加入」です。

特別加入をすることで、仕事中や通勤中のケガなどについて、労災保険による補償を受けられる場合があります。

特殊伐採では、チェーンソーを使用したり、ロープを使って木に登ったりすることがあります。

高所からの墜落や、伐採した枝や木の落下、チェーンソーによるケガなどにも注意が必要です。

「特殊伐採」といっても、仕事をする場所や作業内容はさまざまです。

たとえば、

• 住宅の庭木を伐採する
• 神社やお寺の木を伐採する
• 街路樹を伐採する
• 公園などの樹木を伐採する
• ロープを使って樹上で作業する
• 大きな木の枝を剪定する

などがあります。

このような仕事をしている場合でも、労災保険の特別加入を検討できます。

ただし、「特殊伐採」という仕事の名前だけで、加入区分が決まるわけではありません。

たとえば、森林で立木を伐採している場合と、住宅や神社仏閣などで樹木を管理している場合では、

仕事内容が異なります。

どこで、どのような作業をしているのかを確認することが大切です。

特殊伐採をしているフリーランスの場合、「自分はどの特別加入に入ればいいの？」と迷うことがあります。

たとえば、森林で立木の伐採や間伐などを行っている場合は、「林業」の特別加入が考えられます。

一方、企業などから業務委託を受けて仕事をするフリーランスについては、

「特定フリーランス事業」の対象となる場合があります。

そのため、

• どこで仕事をしているのか
• どのような作業をしているのか
• 誰から仕事を受けているのか
• チェーンソーなどの機械を使用するのか

といったことを確認する必要があります。

「特殊伐採だから、この特別加入」と簡単に決めるのではなく、実際の仕事内容を確認することが大切です。

「自分はどの区分で加入すればいいのかわからない」という場合は、加入前に確認しておくと安心です。