行政のリスク管理！駆除委託先の労災加入が自治体を守る

ハンターが未加入だと、怪我の補償を巡って依頼主である自治体が訴えられるリスクがあります。

本人が労災保険に特別加入していれば、国が補償を担うため、自治体の責任問題や行政コストを大幅に軽減できます。

【 「同僚災害」ってなに？】

• 同じ現場で活動する仲間同士で起きた事故のことです。
• 全員が国の労災保険に入っていれば、国が被害者の方へ補償（治療費など）を支払います。
• その結果、被害者の損害が労災でカバーされ、加害者の賠償負担がぐっと軽くなる仕組みです。

なので現場でハンター同士の事故が起きても、双方が加入していれば安心です。

労災補償の範囲内では原則として損害賠償を請求されない運用となっているため、当事者間や自治体を巻き込んだ泥沼の賠償争いを防ぐことができます。

新制度でハンターも加入しやすくなりました。

契約時に加入状況を確認したり、加入を推奨したりすることで、地域全体の安全性を高めましょう。

詳しい制度の内容や周知については、私たち専門家にご相談ください。

ハンターと自治体、双方の安心のために制度を正しく活用しましょう。
フリーランス保険組合にお任せください。