「給付基礎日額」を変更したい！手続きのタイミングと注意点を解説

 収入や環境の変化に合わせて見直したい！

【重要】日額は途中で変更できません

フリーランスの労災保険は、加入時に決めた日額に基づき、期間分の保険料をあらかじめ「前払い」する仕組みです。

そのため、一度お申込みが完了した契約期間の途中で、日額だけを書き換えることは一切できません。

次回、新しい期間の契約を更新するタイミングが唯一の変更チャンスとなります。

なぜ「今すぐ変更」ができないのか

この制度は、後で精算する仕組みではなく、国のルールに基づき「その期間の補償額」を固定して運用されています。

「怪我をしそうだから今月だけ高くする」「現場の条件に合わせて今日から変える」といった柔軟な変更は、制度の公平性を保つために認められていないのです。

当組合でもこのルールに則り、適正な運営を行っております。

注意！「後出し」や「さかのぼり」は不可

労災保険において、以下の行為は厳格に禁止されています。

• 「後出し」はNG
  ケガをした後に「給付金を増やしたいから日額を上げたい」という申請は一切認められません。
• 「さかのぼり」はNG
  「先月分にさかのぼって日額を変更したことにしたい」といった手続きも不可能です。

必ず、「新しい契約期間が始まる前」に、将来を見据えた日額設定を行う必要があります。

日額を「引き上げたい」ときの注意点

補償を手厚くするために日額を上げる（増額する）際は、以下の点に注意しましょう。

• 所得の証明が必要（16,000円以上など）
  高額な日額（例：16,000円以上）を希望される場合は、確定申告書の控えなど、所得の裏付けとなる書類の確認が必要になります。
• 保険料の変動
  日額を上げれば休業時の補償は手厚くなりますが、その分、支払う保険料も高くなります。無理のない範囲で設定しましょう。

スムーズに変更手続きを行うために

更新のタイミングで慌てないよう、あらかじめ以下の準備をしておくのがおすすめです。

1. 確定申告書で「所得」を確認
   「売上」ではなく、経費を引いた後の「所得金額」を365日で割り、自分に見合った日額の目安を知っておく。
2. 取引先の条件を確認
   現場から「加入証明書の日額が◯◯円以上でないと入場できない」といった指定がないか、事前にお仕事の条件を確認しておく。
3. 継続案内メールをチェック
   組合から届く案内メールを見逃さないよう設定を確認し、期限内に新しい日額で申請する。

まとめ