建設業と製造業を掛け持つフリーランスの労災保険の選び方

この記事はこんな方におすすめです

  • 建設業と製造業の両方の仕事をしているフリーランスの方
  • 建設業の労災保険だけで製造業の仕事もカバーできるか不安な方
  • 自分がどの労災保険に特別加入できるか詳しく知りたい方
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はじめに

建設業と製造業を掛け持つフリーランスは、仕事内容によって労災保険の加入先が分かれるため注意が必要です。

建設業の労災保険で製造業の仕事もまかなえる?

フリーランスとして現場での建設業のお仕事と、工場での製造業のお仕事をどちらもされている場合、現在加入している建設業の労災保険だけで両方をまかなうことは原則としてできません。

建設業の労災保険は、あくまで「建設の仕事中」の事故を補償するものだからです。

そのため、別の団体などから「製造業の仕事は対象外かもしれない」と言われてしまった通り、製造業の作業中にケガをしても建設業の労災保険からは給付が受けられない可能性がとても高いのです。

建設の範囲になるケースと製造業(特定フリーランス)になるケースの基準

では、あなたが工場で作っているものはどちらの扱いになるのでしょうか。

判断の基準は「その製品がどこで、何のために使われるか」にあります。

建設業の範囲になるケース

建設現場があらかじめ決まっており、その現場でそのまま使用する部材や建具などを工場で作成している場合は、

一連の建設業務とみなされて建設業の労災保険の対象となることがあります。

製造業(特定フリーランス)の範囲になるケース

特定の現場が決まっていない、いわゆる「汎用品」を工場で作っている場合は、完全に製造業として扱われます。

この場合は、製造業の特定フリーランスを対象とした労災保険への加入が新しく必要になります。

どちらの仕事もカバーしたい!不安なときの対策

「自分が作っているものが汎用品なのか建設用なのか、はっきりと区別がつかない…」と、ご不安になる方も多いですよね。

万が一の作業中に「保険の対象外です」と言われてしまうのが一番のリスクです。

もし少しでも境界線が曖昧でご不安なようでしたら、建設業の労災保険と、製造業(特定フリーランス向け)の労災保険の両方に加入しておくことを強くおすすめします。

両方に入っておけば、どちらの仕事中のケガもしっかり国の労災保険で守られるので安心してお仕事に集中できますよ。

まとめ

フリーランスで建設業と製造業を掛け持っている場合、作っている製品によって労災保険の対象が変わります。

ご自身の仕事がどちらに当てはまるか分からない方や、両方の保険への加入手続きについて詳しく知りたい方は、どうぞお気軽にメール窓口までご連絡ください。

ご注意:この記事は2026年6月16日時点の情報に基づいて書かれています。
時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
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