【協会・団体向け】トレーナーも対象！フリーランスの労災保険とは

「夏までに痩せたい！」「夏こそ痩せたい！」

夏は、ボディメイクやシェイプアップへの関心が一年で最も高まる季節です。

パーソナルトレーナーやインストラクターの皆さまは、毎日たくさんのレッスンやセッションをこなし、大忙しの日々を送られています。

しかし、この時期は体への負荷もピークに達しがちです。

指導中の予期せぬケガや、過度な疲労による突然の体調不良など、万が一のトラブルで「明日からレッスンができない」という事態になったらどうなるでしょうか。

会社員とは異なり、フリーランスとして活動する彼らには、働けない期間の給与保障がありません。

収入が突然途絶えてしまうことは、彼ら個人やご家族だけでなく、レッスンを楽しみにしているお客様、そして彼らを支える協会にとっても大きな痛手になってしまいます。

そんなフリーランスの皆さまの強い味方となるのが、国が提供する公的なセーフティネット「フリーランスの労災保険」（特別加入制度）です。

実は令和6年（2024年）11月1日に制度が国の制度が大きく変わり、パーソナルトレーナーやインストラクター（スポーツインストラクターの事業）として働く皆さまも、このフリーランスの労災保険に対象を広げて加入できるようになりました 。

これにより、スポーツジムなどから業務委託を受けてレッスンを行っているフリーランスの方が、レッスン中や打ち合わせ場所への移動中にケガをしてしまった場合、治療費や休業補償といった公的なサポートを受けることが可能になったのです 。

会員の皆さまが安心して長く活動を続けられる環境を整えることは、協会や業界団体にとって非常に大切な役割です。

「会員の皆さまに、もっと安心して輝いてほしい」

そう願う団体の皆さまにとって、このフリーランスの労災保険への加入を推奨・案内することは、会員向け福利厚生の強化に直結します。

民間保険を個別に手配するよりも、国が用意した公的な労災保険は少額の負担で非常に手厚い補償（治療費の全額無料化や休業補償など）が受けられるため、会員の皆さまにとっても大きな安心材料となるはずです 。

万が一の時にも守られる環境を作ることは、協会の信頼性をさらに高めることにもつながります。

夏の大忙しな時期だからこそ、万が一の備えをしっかり整えておくことが大切です。

会員であるトレーナーやインストラクターの皆さまが、怪我や病気の不安なくレッスンに集中できるよう、サポートの第一歩を踏み出してみませんか？

「うちの協会の職種でも入れるの？」など気になった団体様は、フリーランス保険組合にどうぞメールでお問い合わせください。