体が資本の管理栄養士だから。国の労災保険で安心を手に入れよう

最近は働き方の多様化が進み、「毎日フリーランスの方から、労災保険加入のご相談を受けています」。

特に30代から50代のベテラン栄養士さんからは、「昔は入れないと聞いたけど、今はどうなの？」「自分のような小規模な働き方でも大丈夫？」といった切実な声が届いています。

以前は対象外だった職種も、現在は法律が整い、フリーランスならどなたでも加入できるようになりました。
私たちは、そんな一歩を踏み出す皆さんの背中を優しく押すお手伝いをしています。

栄養士さんのお仕事は、デスクワークだけではありませんよね。

立ち仕事や仕入れ：重い食材を運んだ時の「ぎっくり腰」

調理・献立指導：厨房での「火傷」や「転倒」

クライアント訪問：移動中の「交通事故」

これらはすべて労災の対象になり得ます。
特にフリーランスは「代わりがいない」からこそ、ケガをした時の治療費や、働けない期間のサポートが受けられる「国の労災保険」は、何よりも心強い味方になります。

フリーランスで働くことに不安を感じるのは、守ってくれる会社がないからです。
でも、国の労災保険に「特別加入」すれば、会社員と同じような手厚い補償を自分で用意することができます。

2026年からは、フリーランスを雇う企業側にも安全管理の義務が強化されるなど、国を挙げてフリーランスを守る動きが加速しています。
「何かあってから後悔する」のではなく、元気な今だからこそ、安心して長く働くための準備を整えておきましょう。

独立して頑張る栄養士さんにとって、一番の財産はあなた自身の健康です。
その健康と生活を守るために、国の制度を賢く使ってくださいね。

労災保険のことで少しでも迷ったら、フリーランス保険組合にお任せください。