フリーランスの労災保険 元請の「何でもいいから入ってね」はNG?

この記事はこんな方におすすめです

  • 現場に行って仕事をするフリーランスに労災保険に加入させたい元請の方
  • フリーランスにはとりあえず何かの労災保険に入るように指示している元請の方
  • 現場でする仕事は建設業の労災保険に加入すればいいと思っている方
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はじめに

現場でがんばるフリーランスの方々に、労災保険への加入をお願いしている元請の皆様。

いつも安全管理、本当にお疲れ様です!

「現場に入るなら、とりあえず労災保険に入ってきてね!」とお願いすること、よくありますよね。

でも、ちょっと待ってください!

労災保険は、その人の仕事にあったものに加入する必要があるんです。

適当に選んでしまうと、いざという時にとても怖い思いをするかもしれません。

どういうことなのか、一緒に見ていきましょう!

現場で仕事をするフリーランスの人に労災保険に入ってほしい

元請の皆様にとって、現場で一緒に働くフリーランスの方々の安全はとっても大切ですよね。

もしものケガに備えて、「現場に入る前に、必ず労災保険に加入してね」と声をかけるのは、思いやりであり大切な責任でもあります。

令和6年11月からは新しい制度が始まり、多くのフリーランスが労災保険に特別加入できるようになりました。

加入をお願いする機会も、きっと増えているのではないでしょうか。

なんでもいいから労災保険に入ってはNG!?

「現場仕事なんだから、とりあえず建設業の一人親方労災保険に入っておけば大丈夫でしょ!」と思っていませんか?

実はこれ、とっても危険な勘違いなんです。

たとえば、造園や清掃、造船などの現場仕事。

これらはすべて「建設業」の労災保険に当てはまるわけではありません。

現場でする仕事でも、庭木の「剪定」やアパートの「定期清掃」などは、建設業ではなく「特定フリーランス事業」などの区分になります。

足場を組んで行うような工事か、単なるお掃除やお手入れかによって、入るべき労災保険の入り口がまったく違ってくるんですよ。

これを知らずに加入してしまうと、どうなると思いますか?

間違った区分ではそもそも加入できない、補償が下りないリスクがあります

建設業の仕事ではないのに建設業の労災保険に申し込んで、「労災保険に申し込んだのに、あなたの仕事では入れないと言われた」というケース、実は少なくないんです。

また「保険料さえ払っていれば、もしもの時は助けてもらえるよね?」と安心するのは早いんですよ。

一番怖いのは、仕事内容と合っていない「間違った区分」で加入してしまうこと。

万が一、現場でケガをしてしまったとき、「あなたの本当の仕事内容はこの保険の対象外ですね」と判断されると、せっかく保険料を払っていたのに補償が1円も下りない…なんて悲しいリスクがあるんです。

フリーランスの方を守るためにお願いした労災保険が役に立たなかったら、元請様としてもショックですよね。

まとめ

フリーランスの方に労災保険への加入をお願いする時は、仕事内容に合った正しい区分を選ぶことが何よりも大切です。

「とりあえず」の加入案内は卒業して、いざという時にしっかり守られる労災保険の枠組みを紹介してあげてくださいね。

「どの区分に当てはまるかわからない…」と迷われたら、フリーランス保険組合にどうぞメールでお問い合わせください。

ご注意:この記事は2026年6月24日時点の情報に基づいて書かれています。
時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
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