あはき師の労災保険どんなとき使える？何が補償される？

公開日：2026年10月6日
最終更新日：2026年10月6日

この記事はこんな方におすすめです

• フリーランスのあん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師の方
• 「自分の仕事で労災を使う場面がある？」と思っている方
• ケガで施術できなくなったときの補償を知りたい方

はじめに

「デスクワークじゃないし、建設現場でもない。あはき師に労災って必要？」

そう思う方もいるかもしれません。
でも、指一本、手首ひとつ痛めただけで仕事が止まるのが、あはきの仕事です。

労災保険は大事故だけの制度ではありません。
施術中や仕事に伴う移動など、あはき師に身近な場面も関係します。

あはき師の「これ、労災かも？」は意外と身近

あはき師にとって、手や指、腰はまさに「商売道具」。
たとえば、こんな事故が考えられます。

こんなとき	労災との関係
施術中に患者さんの動きで指や手首を負傷	業務災害となる可能性あり
施術の準備・片付け中に転倒して負傷	業務災害となる可能性あり
訪問施術先へ移動中に交通事故に遭った	業務災害等として対象となる可能性あり
通勤途中に転倒して負傷	通勤災害となる可能性あり
仕事とは関係なく休日にスポーツで負傷	原則として労災の対象外

ポイントは、単に「ケガをしたか」ではありません。

そのケガや病気が、仕事や通勤とどのような関係にあるのか。

ここが労災として認められるかどうかの重要なポイントです。
「あはき師だからこのケガは必ず対象」というわけではなく、
実際の事故状況などをもとに労働基準監督署が判断します。

治療費だけじゃない！労災保険で受けられる補償

「労災＝病院代」というイメージがあるかもしれません。
しかし、あはきフリーランスにとって特に知っておきたいのは、
仕事を休まざるを得なくなったときの補償です。

主な補償	どんなとき？
療養（補償）等給付	仕事や通勤が原因のケガ・病気で治療するとき
休業（補償）等給付	療養のため働くことができず、一定の要件を満たすとき
障害（補償）等給付	治療後も一定の障害が残ったとき
傷病（補償）等年金	療養開始後1年6か月を経過しても治っておらず、一定の傷病等級に該当するとき
遺族（補償）等給付	仕事などが原因で亡くなったとき
介護（補償）等給付	一定の障害により介護を受けているとき

特にフリーランスの場合、

「仕事を休む＝売上が止まる」

という方も少なくありません。

たとえば利き手を負傷して、施術ができなくなった場合。
治療費だけでなく、要件を満たせば休業4日目から、給付基礎日額の60％に加えて
休業特別支給金20％、合計80％相当が支給されます。

「治療するための補償」だけではなく、治して仕事へ戻るまでを支える制度と考えると、
あはき師との関係が見えやすくなります。

何でも労災になるわけではない

ここは大切です。

たとえば、

「毎日の施術で腰が痛くなった」
「最近ずっと親指が痛い」
「肩が上がらなくなってきた」

こうした症状については、仕事との因果関係などを踏まえて個別に判断されます。

一方で、
「施術中、患者さんが突然動いて親指を強くひねった」
など、いつ・どこで・何をしていて負傷したのかが明確な事故もあります。

だからこそ、仕事中にケガをしたら、
「これくらいなら大丈夫」と流さず、いつ・どこで・どのように負傷したのかを記録しておくことが大切です。

労災に該当するか自分だけで判断せず、迷った場合は加入している特別加入団体などへ相談しましょう。

まとめ｜守るべきは「施術を続けられる身体」

あはき師にとって最大の仕事道具は、高価な機械ではありません。

自分の身体です。

指を痛める。手首をひねる。訪問施術への移動中に事故に遭う。

たった一度のケガでも、施術ができなくなれば仕事そのものに影響します。

フリーランスのあはき師も、対象となる特別加入制度に加入することで、仕事中や通勤中のケガ・病気などについて国の労災保険による補償を受けられます。

「大事故に遭ったら考える保険」ではなく、

“明日も自分の手で施術を続けるための備え”

として、労災保険を知っておきましょう。