フリーランスの労災保険　熱中症ワーストの製造業と元請の義務

厚生労働省が発表した最新の統計データによると、職場で起こる熱中症の死傷者数は増加傾向にあり、2025年には過去最多の1,803人を記録しました。

その中でも、最も発生件数が多い業種がどこかご存じでしょうか？

実は「製造業」なんです。

2025年のデータでは、製造業の死傷者数は365人と、全業種の中でワースト1位となっています。

「うちはフリーランスに外注しているから」と安心している元請の方も、現場での労災保険の重要性を考えさせられる数字ですよね。

職場でおこる熱中症｜職場における熱中症予防情報

職場でおこる熱中症について解説したページです。熱中症の症状や分類、対応方法などを紹介しています。その他、発生状況や特長、事例など熱中症に関する情報も掲載しています。

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これまで熱中症といえば建設業のイメージが強かったかもしれませんが、今や製造業の現場こそ、最も熱中症に対して警戒しなければならない場所になっているのですね。

では、一体なぜこれほどまでに製造業のリスクが高いのでしょうか？

「うちは屋内作業だから大丈夫」と思っていませんか？

実はそこが大きな落とし穴なのです。

製造業の工場や作業場は、大型の機械や炉の熱がこもりやすく、遮熱や換気が不十分だと屋内であっても高温多湿な環境になりやすい特徴があります。

さらに、製品の保護や安全のために長袖の作業服や帽子、保護具をしっかり着用しなければならないことも多く、熱が体内にこもりやすくなってしまうのです。

こうした製造業ならではの環境が、熱中症リスクを大きく跳ね上げる原因になっています。

「うちは直接雇用ではなく、フリーランスに業務委託しているから大丈夫」と考えていませんか？

実はここに、大きな落とし穴があります。

元請企業には、自社の従業員だけでなく、同じ現場で働くフリーランスに対しても「安全配慮義務」があるのです。

特に同じ管理下の工場や現場で作業をさせている場合、熱中症の予防措置を怠って発症させてしまうと、元請としての責任を問われ、多額の損害賠償を請求されるリスクがあります。

「フリーランスだから労災保険は関係ない」と放置するのではなく、元請側としても安全な作業環境を整える義務があることを忘れてはいけません。

では、具体的にどのような備えをしておけば、元請もフリーランスも安心して仕事ができるのでしょうか？

もちろん、空調機器やこまめな水分・塩分補給といった「予防対策」は基本中の基本です。

しかし、どれだけ対策をしていても、近年の異常な猛暑の中では熱中症を100%防ぐのは難しいのが現実ですよね。

そこで、予防にプラスして絶対に考えておきたいのが、万が一のための「国の保険」です。

実は、国の制度としてフリーランスも加入できる「労災保険（特別加入）」があるのをご存じですか？

これに加入していれば、万が一現場で熱中症になってしまった場合でも、手厚い医療給付や休業補償がしっかりと受けられます。

フリーランスの方に労災保険に加入してもらうことは、結果として元請である皆さんの大きな安心とリスクヘッジにもつながるんですよ。

熱中症は命に直直結する危険な災害であり、製造業の現場を預かる元請企業様にとって、フリーランスの安全を守ることは会社を守ることそのものです。

「この製品をつくる現場の人でも加入できるの？」「現場の安全対策に不安がある…」といった元請の方は、フリーランス保険組合にどうぞメールでお問い合わせください。