2026-07

職人のフリーランス労災加入を管理する元請け様へ。領収書に「保険料の内訳」がない理由や、草刈り等の職人が建設業労災で補償されない「職種の罠」など、発注側の責任問題を防ぐ正しいルールを解説します。

6月〜8月に巨大化するハチの巣駆除。シルバー人材や個人事業主（フリーランス）へ外注する際、行政担当者が知っておくべき「労災保険」の盲点と、万が一の刺傷・転落事故で自治体が背負う「偽装請負」「安全配慮義務」のリアルなリスクを解説。

夏期講習で忙しいフリーランスの塾講師・家庭教師の皆様へ。実は授業や通勤中にケガのリスクがあるのをご存知ですか？万が一に備える「フリーランス労災保険」の必要性と加入方法を分かりやすく解説します。

フリーランスの家族が労災保険の加入を求められてお悩みの方へ。なぜ大手企業が加入を義務づけるのか、フリーランスでも入れる国の労災保険の仕組みを分かりやすく解説します。

フリーランス新法で発注企業に求められる「安全配慮」とは？ハウスクリーニング等の現場で労災保険の加入を求められる理由と、身を守るための公的補償（特別加入）のメリットを解説

フリーランス労災の加入で「注文書がない」「パート扱いと言われた」と焦る担当者へ。足場工事など口約束が多い現場でも、職人を無保険にしないための現実的な契約の残し方と対策を解説します。

費用ゼロでエージェントが導入できるフリーランス向け福利厚生、国の労災保険の特別加入制度を解説！代理会社の負担なしで明日から始められる案内方法を紹介します。

出張型フリーランスの移動中は「通勤事故」になる？労災保険の特別加入の仕組みと、万が一のケガへの備えをやさしく解説！フリーランス保険組合で安心を手に入れましょう。

外注先とのトラブルで揉めたくない元請け企業必見。フリーランス新法時代の今、外注先の労災加入が自社の巨額な損害賠償リスクや信用失墜を防ぐ最大の防衛策になる理由を解説します。