「山」の外でも木を切るあなたへ｜林業労災だけでは守れない「林外作業」の盲点と解決策

先日、ある林業の一人親方の田中様（仮名）からこんなご相談をいただきました。

「ずっと林業の組合に入っていたけれど、最近、町中の道路脇や民家の庭での伐採が増えてきた。
組合に相談したら『林業労災は林内の作業が対象だから、町中の仕事は対象外だよ』と言われて……。
もし道路で作業中にケガをしたら、無保険になると思って慌てて調べました」

このお客様のように、作業場所が「山（林内）」から「町（林外）」へ広がるケースは非常に増えています。

しかし、労災保険の区分が追いついていないのが実情です。

林業労災保険の盲点｜庭木の伐採や建設現場の応援は補償されるのか？

「木を切る仕事＝林業」とは限りません。庭木の剪定や建設業の応援は、林業労災では補償外になる恐れも。実例をもとに、兼業時の落とし穴を解説します。多数の特別加入を扱うRJCグループなら、あなたの働き方に最適なプランをワンストップで提案可能です

www.freelance-hoken.jp

2026年4月10日

まずは、ご自身の今の仕事内容を振り返ってみてください。

【無保険リスク判定】一つでも当てはまれば要注意！

• 国道や県道など、道路維持のための伐採を請け負っている
• 民家の庭木や、マンション敷地内の樹木を伐採・剪定している
• 公園や公共施設の維持管理としての伐採作業がある
• 作業場所が、地図上で「山林」ではない場所（平地や市街地）である

チェックがついた方へ
その作業は、今入っている「林業の労災保険」では守られない可能性が高いです。

国の労災保険制度において、林業は「天然林や人工林の管理・素材生産」を指します。

つまり、「山林というフィールド」での業務が前提となっているのです。

• 補償される例
  山林内での間伐、主伐、作業道の作設
• 補償されない可能性が高い例
  道路維持のための支障木伐採、住宅地での庭木伐採、公園の樹木管理

たとえ同じチェーンソーを使い、同じ防護服を着ていても、「場所が山ではない」というだけで、万が一のときに国から「これは林業ではありません」と判断されてしまうリスクがあるのです。

「じゃあ、どれに入ればいいの？」と迷う必要はありません。

当組合は、林業の労災保険だけでなく、林外作業をカバーする「特定フリーランス」や「建設業」の労災保険も幅広く取り扱っています。

「労災保険って、1つしか入れないんじゃないの？」 そう思われる方もいらっしゃいますが、実は2つの労災保険に同時に加入することは可能（複数加入）です。

むしろ、山での仕事と町での仕事を両方受けている方にとって、2区分での加入は「どちらの現場のケガも守る」ために必要な手続きです。

当組合では、あなたの仕事の実態を丁寧にヒアリングし、

• 林業労災だけでOKか
• フリーランス労災や建設業労災が必要か
• 両方に同時加入しておくべきか

を正しく判断し、まとめて手続きをサポートいたします。

※ご注意
新しくできた「特定フリーランス」の労災保険に加入するには、「企業等からの業務委託（BtoB）」があることが条件となります。
一般の個人のお客様からのみ庭木の手入れ等を請け負っている場合は対象外となるなど、細かなルールがあります。
ご不安な場合はお気軽に当組合へお声がけ下さい。

「木を切るプロ」として活躍の場を広げているからこそ、労災保険の穴をなくすことが重要です。

「自分の作業場所は大丈夫かな？」と少しでも不安になったら、まずは当組合へお気軽にお声がけください。