【対象外の恐怖】「一人親方」と「フリーランス」どっちの労災？空調・造園で迷うダブル加入のメリット

伊藤さんが一番恐れていたのは、「労災に入ってもらったのに、事故の時に『対象外』と言われてしまうこと」でした。

空調や造園のお仕事は、新しい機器を設置する「工事」と、フィルター交換や剪定のような「メンテナンス」が混在します。

工事なら一人親方、メンテナンスならフリーランスと保険が分かれていますが、実際の現場では境界線が非常に曖昧です。

「もし判断を間違えて対象外になったら、高額な治療費はどうなるのか」
「彼らの家族を路頭に迷わせてしまうのでは」

と、仕事を振る立場として強い不安を抱えていらっしゃいました。

このようなご相談を受けた際は、「迷ったら両方入っておくのが一番安全だよ」とアドバイスしてあげてください。

細かい作業の境界線で「どちらの労災が下りるか」を最終的に判断するのは、私たち組合ではなく労働基準監督署です。

もし片方の保険しか入っておらず、事故の状況から「対象外」と判断されれば、一切の補償が下りません。

仲間の命と生活を守るためにも、少しの負担で確実な安心を買える「ダブル加入」を提案してみてください。

両方入っていれば、どんな作業中の事故でも隙間なくカバーできます。

この「どっちに入ればいいの？」という問題は、造園業の職人さんに仕事を振る現場監督さんからもよく相談されます。

「庭木の剪定（メンテナンス）」だけだと思ってフリーランス労災に入れていたら、現場の急な都合で「ブロック塀を作る外構（工事）」もお願いすることになり、無保険状態になりかけたという恐ろしいケースです。

現場では予定外の作業が発生することも多いため、やはり最初から両方に備えておくのが鉄則です。