フリーランスマガジン

個人事業主がタイミーでワーカーを募集する際の注意点を社労士が解説。タイミー利用は「雇用」となるため、ワーカーはフリーランス労災保険の対象外です。雇い主としての責任や労災の考え方について分かりやすくまとめました。

フリーランスのセラピスト向けに、国の労災保険の特別加入制度を解説。通勤中や施術中のケガへの備えをわかりやすく紹介します。

フリーランスも国の労災保険に特別加入できます。スマホで5分の簡単申込み、ファストパス並みのスピードで労災保険番号を発行。不安を安心に変えましょう。

フリーランスの労災保険とは？仕組みや補償内容、他の保険との違いを分かりやすく解説します。お仕事中のケガや働けないリスクに備えましょう。ご相談はフリーランス保険組合へ！

フリーランスの特別加入は、会社員とは違う独自の仕組みを持っています。 「労災保険料は自分持ちなの？」という疑問を持つのは当然のことです。 当組合の料金は、すべてがクリアで経費処理も簡単です。内訳のことで悩む必要はありません。 もし、経理の手続きや保険の仕組みで少しでも迷うことがあれば、ご家族や元請けの方からでもお気軽にお電話ください。専門スタッフが分かりやすくサポートいたします。

フリーランスの労災保険は1ヶ月からの短期加入が可能です。必要な期間だけ加入してもらう元請のメリットや、便利な代理手続きについて分かりやすく解説します。

特定フリーランスの方が国の労災保険に加入するための要件を分かりやすく解説！業務委託の働き方や従業員の有無など、ご自身が対象になるかチェックしてみましょう。

「フリーランスも労災保険に入れる？」現場で加入を勧められて悩むあなたへ。実は、フリーランス保険組合に支払う会費には「労災保険料」という内訳はありません。国の特別労災の仕組みを、どこよりも丁寧に解説します！

「会員カードなんて、今の時代わざわざ持ち歩かなくても、スマホのマイページで見られれば十分じゃない？」そう思っているフリーランスの方は多いのではないでしょうか。ペーパーレス化が進む今、財布のカードを一枚でも減らしたい気持ちはよく分かります。しかし、当組合が運営を続ける中で、「やっぱり会員カードは絶対に持っておいてほしい」と確信する、ある出来事がありました。今回は、実際にあったお話をご紹介します。