フリーランスマガジン

フリーランスの事故で元請けが負う巨額の賠償リスクとは？実は今、メンテナンス業者からの労災特別加入の申し込みが急増中。外注先に加入を義務付けるべき理由を社労士が解説します。

造園業の一人親方が山林で伐採を行うと「林業」扱いになります。フリーランス労災では補償されないリスクや、フリーランス新法における2つの業種の境界線を分かりやすく解説します。

夏期講習や夏休みの学習支援を民間事業者へ委託する自治体が増えています。オンライン家庭教師や塾講師として働くフリーランスの活用が広がる中、労災保険（特別加入制度）への理解や再委託の管理体制は、事業の継続性にも関わる重要なポイントです。行政担当者が確認したいチェックポイントを分かりやすく解説します。

フリーランスの労災保険は妻が代理申込できます！旦那様の「もしも」のケガに備える国の労災保険（特別加入）。手続きは驚くほど簡単です。忙しい夫に代わって家族が守る方法を分かりやすく解説します。

フリーランスの労災保険の「コスパ」を徹底検証！月々いくらの費用でどんな安心が買えるのか、当組合の金額やメリット、他との違いを表を使ってわかりやすく解説します。

造船業を支える外国籍のフリーランスや一人親方の労災保険への特別加入は、代理手続きがおすすめ！元請けや下請け会社の担当者が手続きするメリットを分かりやすく解説します。

造船や造園など建設業以外の一人親方様へ。実は労災保険料を6倍も多く払っていませんか？おりないリスクと二つの損を分かりやすく解説！正しい特別加入ならフリーランス保険組合へ。

夏は熱中症やハチなどの害虫、深夜・早朝作業などのリスクががあります。フリーランス労災保険で暑い時期のリスク備えましょう。

「夏までに痩せたい！」と住民の運動熱が盛り上がる季節。自治体のスポーツ施設や講座を支える外部トレーナーの指導中事故に備え、行政担当者が今最も確認すべき「フリーランス労災保険（特別加入）」の重要性と、役所側のリスクをゼロにする実務対策をサクッと解説します！

造園・庭木剪定のフリーランスから申し込み多数！職人さんが国の労災保険に特別加入する元請側のメリットを解説。