造園

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造園業の労災を防げ!元請けがすべき下請けの安全・保険管理

元請け担当者必見!春に急増する造園・植木屋の転落や機械事故。現場中断を防ぐための安全指導ポイントと、リスク管理として不可欠な「労災保険加入」の確認について社労士が解説します。
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造園・植木屋の春は労災に注意!安全対策と労災保険の備え

造園・植木屋の仕事が本格化する春は労災事故に要注意!転落や機械トラブルなど、春に多い事故の具体例と対策方法を社労士が解説します。万が一の備えに労災保険の特別加入も検討しましょう。
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造園業で今話題!フリーランスのもしもを守る労災保険特別加入

造園業のフリーランスに話題の労災保険!もしもの怪我を国が補償する「労災保険特別加入」をご存知ですか?多くの造園家が選ぶフリーランス保険組合の安心感とメリットをわかりやすく解説します。
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「建設工事の労災」で剪定は対象外?フリーランスが知っておくべき労災の落とし穴

建設業の労災では「剪定・草刈り」のケガは補償されない?10年のベテランが経験した保険の落とし穴と、職種に合わせた正しい加入の重要性を語ります。建設工事も行う方は両方の加入が安心です。
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林業と造園、どっちの労災?個人事業主の選び方と保険料の違い

フリーランスの労災保険、林業と造園で迷っていませんか?実は仕事内容で加入窓口や保険料率が大きく変わります。正しい選び方と注意点を、分かりやすく解説します。
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清掃・草刈り・剪定もOK!「労災難民」の一人親方を救済するフリーランス労災

清掃・剪定・草刈り…どの労災も対象外と諦めていた方へ。実は「新フリーランス労災」でカバー可能です!建設業(RJC)とセットで入れる当組合なら、13年の無保険不安を今日解消できます。
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「元請けに言われるがまま」は損をする?佐藤さん(造園業)が労災保険を切り替えた理由

造園業の労災保険、新スタンダードは「ダブル加入」。建設業労災だけでカバーできない「維持管理」のリスクをどう防ぐ?フリーランス新法の影響から正しい選び方まで。現場での「補償の空白」をなくし、元請けからも信頼される最新の備え方を紹介。
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やっと見つけた!造園業の労災保険はフリーランス保険組合

造園業の労災保険、どこで入れるかお困りではありませんか?「建設業用では補償されない」と悩んでいた方も、当組合の造園専門ページで安心。34年の実績と電話サポートが自慢です。
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【造園業】「草刈り」と「外構工事」どっちもやる場合は?労災の“二刀流”が必要な理由

林業と剪定業、どちらの労災保険に入るべき?元請けからの指示で加入を検討したフリーランスの方の事例を紹介。業務内容による区分の違いや必要書類をわかりやすく解説します。
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林業と剪定業、どっちの労災?元請けの指示で加入した方の体験談

林業と剪定業、どちらの労災保険に入るべき?元請けからの指示で加入を検討したフリーランスの方の事例を紹介。業務内容による区分の違いや必要書類をわかりやすく解説します。