造園

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造園業の労災保険がない?開業1年でフリーランス保険組合を選んだ理由

造園業の労災保険が見つからずお困りだったフリーランスの方の体験談です。建設業向け保険との違いや当組合を選んだ理由を詳しくご紹介。一人親方の守り方は、フリーランス保険組合にお任せください。
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【造園業】「剪定中のケガは労災が出ない!?」建設業とフリーランス保険の違いとは

「剪定は建設工事じゃないから労災が出ない」と言われて困っている造園業の皆様、諦めないでください。 「フリーランス労災保険」なら、植木職としてしっかり守られます。 自分の仕事がどっちに当てはまるか分からない時は、まずはお気軽にご相談ください。プロが最適な保険をご案内します。
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フリーランス庭師必見!剪定中の事故から身を守る労災保険の入り方

おそうじ業のフリーランスが加入できる労災保険をお探しの方へ。大東建託等大手も認める「おそうじ専用」の労災保険をご紹介。建設業限定ではない、正しく安心な補償で現場の安全を守ります。
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独立した庭師・剪定業の方へ!フリーランスの庭師・剪定業向け労災保険

剪定のフリーランスは労災保険に特別加入できます。仕事中のケガや事故に備える国の制度について、庭師・剪定業のフリーランスが知っておくべき情報を社労士が解説。毎日フリーランスの方から、労災保険加入のご相談を受けています。
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シルバー人材で働く皆様へ!公園清掃や草刈り中の怪我、国の保険で守れます!

毎日フリーランスの方から労災保険加入のご相談を受けています。シルバー人材センターに登録して働く皆様へ。公園や施設などの清掃中の怪我や熱中症に備える国の労災保険を社労士が解説。
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「造園会社必見!契約している一人親方の労災保険は本当に有効?」

造園業で一人親方と契約する方へ。草刈り・剪定は建設業の労災保険では補償されない可能性大!契約前に確認すべき3つのチェックポイントを元請け目線で解説します。
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「草刈りは建設業じゃない!? 労災が使えない“職種の罠”に注意」

草刈りや剪定作業が「建設業」に該当しないため、建設業枠の労災保険では補償されない危険性があります。補償が認められなかった事例や、フリーランス保険など、業務内容に合った正しい労災保険を選び、安心して働くための具体的な方法を解説します。
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シルバー保険だけで大丈夫?造園一人親方を守る国のフリーランス労災保険

シルバー人材センターで造園(庭木・草刈り)をする一人親方(個人事業主)必見!「シルバー保険」だけで本当に大丈夫?国の「労災保険」なら治療費実質0円・休業補償もあり安心です。年齢制限なしで加入できる制度と、賢い保険の選び方をわかりやすく解説します。
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植木屋・造園業のあなたへ!「建設業の労災」ではダメだった理由とは?

植木屋・造園業は建設業の労災対象外?フリーランスのAさんが、簡単に加入できるフリーランス保険組合を選び、二刀流で備える方法を紹介。