フリーランスマガジン

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その労災、保険料のほかに「会費」払ってませんか?

フリーランス労災は保険料だけ払えばいい?特別加入団体によっては、労災保険料とは別に会費等が必要な場合も。フリーランス保険組合の「別途会費なし」と、その理由をわかりやすく解説します。
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フリーランス労災はどこで入る?加入先の選び方

フリーランス労災はどこで入る?加入先を選ぶなら、費用だけでなく加入期間や加入後の使いやすさ、情報の探しやすさも重要です。初めて加入を検討する方に向けて選び方を解説します。
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2026年の全国労働衛生週間|フリーランスが見直したい健康管理

2026年10月1日~7日は全国労働衛生週間です。フリーランスが仕事を長く続けるために、健康診断、疲労、腰痛、メンタルヘルス、保護具や作業環境など、日頃から見直したい健康管理のポイントを解説します。
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機械メンテナンスの労災保険 仕事が増えても大丈夫?

今回は、フリーランス保険組合へお電話で寄せられたご相談をご紹介します。ご相談いただいたのは、個人事業主として機械メンテナンスの仕事をしている安田さん(仮名)です。現在は副業として、クレーンの法定点検などの仕事をしています。今後は個人事業の仕事をさらに増やし、クレーン以外の機械を扱ったり、メーカーから直接仕事を受けたりすることも考えているとのことでした。そこで気になったのが、「仕事の内容や取引先が広がっても、今の労災保険のままでよいのか」という点です。今回は安田さんのご相談をもとに、機械メンテナンスの仕事を広げるときに確認したい労災保険のポイントを解説します。
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剪定中にスズメバチに刺された 仕事を休んでいなくても労災になる?

今回は、フリーランス保険組合へメールで寄せられたご相談をご紹介します。ご相談いただいたのは、剪定作業をしていた森田さん(仮名)です。戸建ての庭で生垣を剪定していたところ、スズメバチに刺されました。刺されたのは、左ひじの内側です。病院ではすでに「労災です」と伝えていました。一方で、森田さんはけがによる休業はしていませんでした。仕事中にけがをしても休業していない場合、労災の手続きはどうなるのでしょうか。今回は実際に確認した事故状況をもとに、けがをした後に整理しておきたい情報と、療養と休業の違いについて解説します。
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造園一人親方なのに建設業の労災に入れない?剪定中心ならどうする?

今回は、フリーランス保険組合へお電話で寄せられたご相談をご紹介します。ご相談いただいたのは、一人親方として造園業をしている草間さん(仮名)です。従業員はおらず、仕事の中心は庭木の剪定です。労災保険へ特別加入したいと調べていましたが、剪定中心の仕事内容では、建設業の一人親方労災保険に当てはまらないことがあると知りました。そこで、「自分の造園の仕事は、どの労災保険へ加入すればよいのか」を確認するため、ご相談いただきました。さらに、企業との取引を証明する書類や、植栽工事を行う場合、冬にアルバイトをする場合についてもご質問がありました。
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フリーランス法違反で勧告|発注時に確認したい「取引条件」と「報酬の支払期日」

2026年9月、公正取引委員会がフリーランス法違反で勧告。問題となった取引条件の明示と報酬の支払期日について、フリーランス本人と発注企業が確認したいポイントを分かりやすく解説します。
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委託ドライバーの労災 「本人任せ」で大丈夫?

大手通販会社などから配送を請け負い、個人ドライバーへ業務委託している配送会社向け。委託ドライバーの労災加入状況や契約関係について、事故が起きる前に確認したいポイントを解説します。
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労災の給付基礎日額とは?休業時に「8割」になる仕組み

「給付基礎日額1万円」なら、休業時に1万円もらえる?実は、休業時に支給されるのは原則8割相当です。「なぜ8割?」「治療費も8割になるの?」実際に寄せられたご相談をもとに、給付基礎日額の仕組みを分かりやすく解説します
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開業直後で請求書なし!労災保険の書類どうする?

今回は、フリーランス保険組合へ お電話で寄せられたご相談をご紹介します。ご相談いただいたのは、今月個人事業主として独立されたばかりの田口さん(仮名)です。田口さんはお盆明けからの現場作業を控え、事前にフリーランス労災保険への加入申込みを済ませていました。しかし、申込みフォームにあった「取引証明(領収書等)」の添付でつまずいてしまったといいます。開業直後でまだ売上や取引の実績書類がない場合、 どのように審査書類を提出すればよいのでしょうか。 実際に電話でお答えした内容をもとに解説します。