フリーランスマガジン

フリーランス労災保険は自分1人の加入で他の人もカバーできる？保険の補償範囲や個人加入のルールを解説。安心して働くためにどうぞメールにてお問い合わせください。

便利屋・何でも屋の一人親方が「どの労災保険に入ればいいか分からない」という悩みを漫画で解説！多岐にわたる作業でも対象外にならず、安心して現場に入れる労災保険の選び方が分かります。

剪定、特殊伐採、草刈り、植栽、外構・土木など、幅広い仕事を行う造園業。「造園業」という名称だけで労災保険の特別加入を判断してよいのでしょうか。複数の仕事をする場合に確認したい、仕事内容・作業場所・作業方法と特別加入の考え方をマンガでわかりやすく解説します。

特殊伐採を行うフリーランスは労災保険に入れる？住宅・神社仏閣・街路樹などの特殊伐採と、特別加入の区分についてわかりやすく解説します。

「建設現場に入るなら、建設業の労災に入ればいい？」――撮影や点検、施工指導、設計などの仕事で建設現場に入る人にとって、迷いやすいポイントです。大切なのは、単に「どこで働くか」だけで判断するのではなく、現場で実際にどのような仕事・作業を行うのかを具体的に確認すること。このマンガでは、撮影のため建設現場に入るフリーランスを例に、加入区分を考える際に確認したいポイントをわかりやすく紹介します。

元従業員にフリーランスとして仕事を依頼する元請企業の方へ。会社員時代との労災保険の違いとは？フリーランスも加入できる国の労災保険制度について解説します。

造園業（剪定・草刈り等）の一人親方が仕事中に蜂に刺された場合、労災保険の補償対象となるかの基準を解説！日当や治療費の補償、病院窓口での注意点が分かります。

造園業や植木屋さんは、新築工事に付随する建設業の労災か、手入れメインのフリーランスの労災か、作業内容で選び方が変わります。剪定・草刈りならフリーランス対象！社労士が詳しく解説。

保守点検が中心でも、ボルトの取り外しやパッキン交換もする。フリーランス労災だけでいい？一人親方労災も必要？実際に乗り換えを検討した方の悩みから考えます。