フリーランスマガジン

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フリーランスも対象!労災特別加入で知っておくべき義務化の基本

2027年1月からフリーランスのケガの報告が義務に!トラブルを防ぐために今すぐ知っておきたい国の労災保険「労災特別加入」について優しく解説します。
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「パソコン仕事だから関係ない」は大誤解!国の労災保険「新・特別加入制度」で在宅ワークのケガも強力サポート!

デスクワークのフリーランスも国の労災保険の対象に!自宅やカフェでのケガもしっかり補償される新制度が定着。フリーランス保険組合で安心の備えを始めましょう。
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税理士も労災に無縁ではない!リスクに備えるフリーランスの労災保険

フリーランスの税理士にも労災のりすくがある!?デスクワークから移動中にはリスクが潜んでいます。メリット、給付日額の決め方まで、国の労災保険に特別加入を解説します。
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外注先が倒れたらどうする?元請け企業が知っておくべき『フリーランスの休業リスク』と対策

外注先がケガで倒れたら?元請け企業のリスクとフリーランスの休業リスク対策を解説。安全配慮義務やプロジェクト遅延を防ぐため、フリーランス保険組合の労災特別加入がおすすめです。
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フリーランス保険って必要?メリットや金額、もったいない派への答え

フリーランス保険って必要?ケガの治療費が0円になる国の労災保険のメリットや金額を分かりやすく解説!お金がもったいないと思う方も、家族のために今すぐチェック!
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一般の民間保険と何が違う?家族が納得する「組合」の強み

一般の民間保険とフリーランス保険組合の違いを徹底比較!国の労災保険だからこその強みや家族が納得する理由、特別加入できる人の条件をわかりやすくスッキリ解説します。
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メンテ外注のリスク!フリーランスの労災未加入が危険な理由

フリーランスの事故で元請けが負う巨額の賠償リスクとは?実は今、メンテナンス業者からの労災特別加入の申し込みが急増中。外注先に加入を義務付けるべき理由を社労士が解説します。
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山での伐採は対象外?造園と林業の労災境界線

造園業の一人親方が山林で伐採を行うと「林業」扱いになります。フリーランス労災では補償されないリスクや、フリーランス新法における2つの業種の境界線を分かりやすく解説します。
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夏期講習の委託前に確認したいオンライン講師の労災対策

夏期講習や夏休みの学習支援を民間事業者へ委託する自治体が増えています。オンライン家庭教師や塾講師として働くフリーランスの活用が広がる中、労災保険(特別加入制度)への理解や再委託の管理体制は、事業の継続性にも関わる重要なポイントです。行政担当者が確認したいチェックポイントを分かりやすく解説します。
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「忙しくて後回し」の夫に代わって!フリーランスの労災保険は妻が代理申込できるって知ってた?

フリーランスの労災保険は妻が代理申込できます!旦那様の「もしも」のケガに備える国の労災保険(特別加入)。手続きは驚くほど簡単です。忙しい夫に代わって家族が守る方法を分かりやすく解説します。