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造園・植木屋の労災保険はどっち?建設業とフリーランス保険

造園業や植木屋さんは、新築工事に付随する建設業の労災か、手入れメインのフリーランスの労災か、作業内容で選び方が変わります。剪定・草刈りならフリーランス対象!社労士が詳しく解説。
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【マンガでわかる】保守点検フリーランス、労災は一人親方と両方必要?

保守点検が中心でも、ボルトの取り外しやパッキン交換もする。フリーランス労災だけでいい?一人親方労災も必要?実際に乗り換えを検討した方の悩みから考えます。
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メンテナンス業も断られない!一人親方がすぐ入れる労災保険の選び方

メンテナンス業の一人親方が「建設業労災」で断られる理由と、断られずにすぐ加入できる「特定フリーランス労災」を解説!即日手に入る加入証明書で現場入りも安心です。
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フリーランス美容師必見!労災保険の特別加入条件と安心の備え

フリーランスの美容師も国の労災保険に特別加入が可能です。業務委託契約書が手元にない場合でも、発注書や請求書、メール画面などでBtoB取引が証明できれば問題なく加入できます。条件や必要な代用書類を分かりやすく解説します。
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メンテナンス業なのに建設業の一人親方労災に加入していませんか?

設備の点検・保守など、建設工事に該当しないメンテナンス作業は、建設業の一人親方労災では補償対象にならない可能性があります。「現場で作業するから建設業だろう」「元請けに労災へ入るよう言われ、建設業の一人親方団体に加入した」という方は、現在の加入区分と実際の仕事内容が合っているか確認が必要です。ただし、メンテナンスという名称の仕事がすべて建設業の対象外になるわけではありません。修理、交換、据付工事、足場の設置など、作業内容によって建設業に該当する場合もあります。この記事では、メンテナンス業と建設業の違い、加入区分が仕事内容と合っていない場合のリスク、建設工事とメンテナンスを兼業するときの対応を解説します。
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消防設備の保守点検だけでも労災保険特別加入できる?知人は入れたのに自分は断られた理由

消防設備の工事も点検も行う一人親方。「知人は加入できたのに、自分は保守点検だから無理と言われた」という相談から、仕事内容の伝え方がなぜ重要なのかを考えます。
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それ、補償対象外かも…?「配達」と「福祉」で労災保険を分けるべき理由

フードデリバリーと福祉(介護)のお仕事を掛け持ちするフリーランス必見!実は片方だけの労災保険では怪我の保障対象外になることも。安心のための正しい加入方法を解説します。
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大切な家族をケガから守る!造園業と林業の労災保険の選び方

造園業(剪定)と林業(伐採)を掛け持つご家族をお持ちの方へ。作業内容で労災保険が異なるため両方の特別加入が必要です。大切な家族を守る備えをわかりやすく解説。
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区分の不一致で補償が出ない!兼業フリーランスに必要な労災手続き

樹木の剪定とWeb制作を兼業する方へ。労災保険は作業ごとの正しい区分で加入しないと事故時に補償されません。両方の業務で安心して働くための労災保険(特別加入)の正解を解説します。
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契約書がなくても加入できる?フリーランス労災保険でよくある勘違い

「開業したばかりで契約書がない」「まだ売上がないけれど加入できる?」そんな疑問を持つフリーランスの方へ。フリーランス労災保険で加入時に確認されるポイントや、契約書以外に提出できる資料について、よくある勘違いを交えながらわかりやすく解説します。