フリーランスマガジン 給付基礎日額、適当に選ぶのはNG！そもそも給付基礎日額ってなに？
フリーランスに労災保険の加入を勧める企業担当者様へ。この記事では、加入時に迷う「給付基礎日額」の選び方をわかりやすく解説します。おすすめの金額や、万が一のときの補償内容についても丁寧に説明しているので、これさえ読めば一安心です！
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フリーランスマガジン Timewitchの事例から学ぶ！企業が絶対にやってはいけないNG発注
資料作成代行会社Timewitch（タイムウイッチ）のフリーランス法違反ニュースを解説！不当な報酬減額や契約内容の未提示など、企業が犯しがちなNG例とは？発注側が守るべきルールと、万が一のケガやトラブルから身を守る「国の労災保険（フリーランス労災保険）」の重要性を紹介。
フリーランスマガジン 代理申込で要確認！フリーランス労災保険の「特別加入時健康診断」
フリーランスの労災保険を代理で申し込む方へ。「特別加入時の健康診断って何？」必要になった際、「普通の健診で代用できる？」「指定の病院は？」など、事前にご本人へ確認・伝えるべきポイントを解説します。
フリーランスマガジン 造園一人親方の労災保険、元請けが指導すべき「2つの区分」とは
元請け担当者必見！下請けの造園業者が入るべきなのは、新築工事に付随する「建設業労災」か、手入れメインの「フリーランス労災」か。作業内容による選び方の違いを社労士が解説。
フリーランスマガジン 「気をつけてね」と言うしかできない毎日｜フリーランスの造船機械メンテナンスと労災保険
「フリーランスは労災に入れない」は勘違い？行政書士の旦那さまと専従者の奥さま、実は2人とも国の労災保険に加入できる裏ワザがあります。デスクワークに潜む意外な大ケガのリスクや、取引先から急に「加入証明書を出して」と言われた時の対処法を解説！
フリーランスマガジン 【来月開始！】「特定在留カード」運用直前！現場で外国人の本人確認はどう変わる？
来月から始まる特定在留カードは、便利な反面、現場での情報管理がより厳しくなります。 「知らずに裏面をコピーしてしまった」というミスを防ぐためにも、今のうちから現場監督や事務担当者とルールを共有しておきましょう。 もし、外国人の労災保険への加入や、身分証のルールで迷うことがあれば、いつでもご相談ください。 正しい知識で、スムーズな現場の受け入れをサポートいたします！
フリーランスマガジン 「ベテランだから大丈夫」が一番危ない！ フリーランスに草刈りを頼む元請けが知っておくべき労災保険
草刈りや植木の手入れをフリーランスに外注する元請け様へ。万が一の怪我の際、元請けの労災は使えません！トラブルを防ぎ、お互いが安心して働くために「国の労災保険（特別加入）」が必要な理由を解説します。
フリーランスマガジン 「行政書士の夫と私、2人で入れる？」行政書士の旦那さまを手伝う奥さま必見
「フリーランスは労災に入れない」は勘違い？行政書士の旦那さまと専従者の奥さま、実は2人とも国の労災保険に加入できる裏ワザがあります。デスクワークに潜む意外な大ケガのリスクや、取引先から急に「加入証明書を出して」と言われた時の対処法を解説！
フリーランスマガジン 代理で申込！特定フリーランスの労災保険、働き方をチェック
家族など代理で特定フリーランスの労災保険を申し込む際に確認すべきチェックポイントを解説！業務内容やBtoB契約の有無など、加入前に確認すべきポイントとは？
フリーランスマガジン 「木を切る仕事」は、一人では終わりません。｜フリーランス造園業と労災保険の話
外国人一人親方を支える奥様へ。2026年6月から在留カードとマイナンバーが合体！「便利になる」と油断していると、ご主人のビザと労災が突然切れて現場を出入り禁止になるリスクも。今すぐ確認を！